STAGIAIRE CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT

  • lieu:1435 MONT-SAINT-GUIBERT
  • catégorie d'emploi:Administration
  • Type de contrat:emploi fixe
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:pas d'expérience
  • Dernière actualisation:
    18/06/2021 13:05

Le (la) consultant(e) stagiaire veille à réaliser une association parfaite et dans les délais impartis entre la fonction, l’entreprise et le candidat, tant afin de combler les postes vacants existants que sur une base proactive. Il (elle) agit avec efficacité, dans le respect des dispositions légales et conformément à la philosophie de l'entreprise. Il (elle) vise la satisfaction des clients et donc le maintien et l’élargissement du portefeuille clients de l’agence. De cette manière, le (la)consultant(e) contribue à la réalisation du résultat d'entreprise fixé, à la pérennité et à la croissance de la firme.

Vos Missions et Responsabilités générales seront les suivantes :

  • Recruter proactivement et efficacement des candidats par le biais de différents canaux
  • Evaluer le candidat de manière professionnelle
  • Faire correspondre le bon intérimaire/candidat à la bonne fonction et à la bonne entreprise
  • Assurer la gestion de plannings dans les délais impartis
  • Entreprendre des actions commerciales afin de conserver et d'étendre le portefeuille de clients existants et collaborer ainsi à la réalisation du chiffre d'affaires fixé.
  • Faire des propositions spontanées, tant vis-à-vis des clients que des prospects et générer ainsi de nouvelles demandes effectives
  • Informer en permanence le prospect, le client et le candidat des actions entreprises et des résultats obtenus
  • Informer l'intérimaire sur le job et l'entreprise en accordant une attention spécifique à la sécurité et, à cet effet, mettre en œuvre tous les outils prévus
  • Assurer un suivi rigoureux de la collaboration
  • Traiter les aspects administratifs de manière qualitative afin de satisfaire aux obligations légales, et afin que les données des candidats et des clients puissent rapidement être retrouvées par chacun
  • Assurer le fonctionnement opérationnel de l'agence en l'absence éventuelle du responsable en accordant une attention spécifique à un bon travail en équipe

Que cherchons nous?

  • Vous disposez d'une formation supérieure : Baccalauréat ou Master en ressources humaines, marketing, communication ou équivalent
  • Vous témoignez de préférence d'une première expérience professionnelle et êtes passionné(e) par le secteur des Ressources Humaines
  • Vous avez la fibre commerciale, le goût du contact et du travail en équipe
  • Dynamique et passionné(e), vous croyez en ce que vous faites et cela se perçoit dans votre discours
  • Multi-tâches, vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d’une bonne gestion des priorités

Ce que nous offrons

Intéressé(e)? Veuillez faire parvenir votre candidature à Laura Michel, Branch Manager Synergie Careers : laura.michel@synergiejobs.be

Synergie Brabant Wallon Careers

Rue Emile Francqui 3
1435 Mont-Saint-Guibert
067.79.46.80brabantwallon-careers@synergiejobs.be

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