Project consultant Inhouse

  • lieu:4530 VILLERS-LE-BOUILLET
  • catégorie d'emploi:Ressources humaines
  • Type de contrat:emploi fixe chez Synergie
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:1-2 années
  • Dernière actualisation:
    30/04/2022 10:13

Description de fonction

Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines : travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, outplacement, projectsourcing, formation & conseil RH .

Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une société en croissance constante ?

Afin de renforcer ses équipes et soutenir sa croissance continue, Synergie recherche un(e) project consultant inhouse pour l'un de ses clients actif dans le secteur de la logistique.

  • Le project consultant inhouse veille à réaliser une association parfaite et dans les délais impartis entre la fonction, l'entreprise et le candidat, tant afin de combler les postes vacants existants que sur une base proactive. Il agit avec efficacité, dans le respect des dispositions légales et conformément à la philosophie de l'entreprise. Il vise la satisfaction du client.De cette manière, le project consultant(e) contribue à la réalisation du résultat d'entreprise fixé, à la pérennité et à la croissance de la firme.
  • Au sein du bureau inhouse, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 2 -3 personnes (Client/Synergie) et vous participerez à la gestion quotidienneet à l'amélioration continue des process.Un service sur mesure est garanti, avec une orientation qualité très importante (Evaluation sur base de KPI's)
  • Chaque collaborateur est garant et responsable des processus mis en place et du respect de ceux-ci.

Vos Missions et Responsabilités générales seront les suivantes:

  • Recruteur proactif et efficace des candidats par le biais de différents canaux.
  • Évaluer le candidat de manière professionnelle via notamment un entretien de motivation et faire correspondre le bon intérimaire à la bonne fonction et à la bonne entreprise
  • Informer l'intérimaire sur le job et l'entreprise en accordant une attention spécifique à la sécurité et, à cet effet, mettre en œuvre tous les outils prévus
  • Organiser l'accueil des nouveaux collaborateurs intérimaires, une visite du site et la formation
  • Gérer le pool (proactivité et anticipation afin de garantir un pool en suffisance à tout moment et la satisfaction des demandes à 100%)
  • Collaborer avec les collègues du Centre de service à la clientèle afin d'alimenter le pool
  • Assurer la gestion des plannings dans les délais impartis
  • Informer en permanence le client et le candidat des actions entreprises et des résultats obtenus ;Assurer un suivi rigoureux de la collaboration
  • Réaliser l'évaluation des intérimaires en collaboration avec le client
  • Etre force de proposition d'amélioration continue des processus
  • Participer aux réunions opérationnelles
  • Traiter les aspects administratifs de manière qualitative afin de satisfaire aux obligations légales, et afin que les données des candidats et des clients puissent être retrouvées rapidement par chacun

Votre profil

  • Vous êtes candidat d'une formation supérieure: Baccalauréat ou Master en ressources humaines, marketing, communication
  • Vous témoignez d'une première expérience dans notre secteur et avec une affinité avec les profils ouvriers
  • Vous avez la fibre commerciale, le goût du contact et du travail en équipe
  • Dynamique et passionné(e), vous croyez en ce que vous faites et cela se perçoit dans votre discours
  • Vous faites preuve de voyance, d'autonomie et d'une bonne gestion des priorités.
  • Multi-tâches, vous êtes rigoureux(se) et faites des preuves de souplesse.

Notre offre

  • Une fonction riche en contacts avec des possibilités d'évolution en interne
  • Un salaire fixe à négocier en fonction de vos compétences et de votre niveau d'expérience ainsi que des chèques-repas
  • Un système de bonus lié à l'atteinte des objectifs (trimestriels + bonus annuel basé sur la CCT90)
  • Une assurance hospitalisation DKV
  • En plus des 20 jours légaux, 12 jours de congé supplémentaires liés à la récupération du temps de travail (système 38/40)
  • Une voiture de société ainsi qu'une carte essence.

Synergie Belgium nv/sa

Desguinlei 88
2018 Antwerpen
03 293 21 00hr@synergiejobs.be

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