Responsable d'agence

  • lieu:9140 Temse
  • catégorie d'emploi:Management
  • Type de contrat:emploi intérimaire avec option d'emploi permanent
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:1-2 années
  • Dernière actualisation:
    07/11/2022 11:56

Description de fonction

Le responsable d’agence, en véritable responsable, anime et coordonne l’activité de son point de vente dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Il gère et maîtrise son stock en contrôlant les flux.

Les principales missions :

Gestion et exploitation courante :

  • Réalise les ouvertures et les fermetures de l’agence
  • Veille à la maintenance générale de l’agence, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.
  • S’assure de la bonne tenue de l’agence (rangement, propreté et présentation).
  • Organise l’accueil de la clientèle et participe à la vente comptoir.
  • Gère des flux logistiques (entrant et sortant)
  • Contrôle les niveaux de stock (révision des Prévisions de Ventes, classification des articles)
  • Prépare les inventaires
  • Supervise les commandes et s’assure que les délais de livraison sont respectés
  • Saisi les commandes en renfort
  • Défini les besoins et organise le transport pour l’agence (recevoir les transporteurs sélectionner, organiser les ramasses…)
  • Gère les litiges relatifs aux préparations et aux expéditions des commandes clients

Gestion de l’agence Libre – Service

  • Veille au bon agencement de son magasin
  • Contrôle l’adressage des produits
  • Supervise-le réapprovisionnement de la zone libre-service

Gestion administrative

  • Établi les avoirs avec remise en stock
  • Vérifie la caisse
  • Dépose les recettes auprès des banques
  • Remonte les informations pour l’élaboration de la paye, ainsi que les informations sociales (arrêt maladie, demandes de congés payés…)

Management et encadrement des équipes

  • Intègre les nouveaux collaborateurs et les forme aux bases du métier
  • Accompagne les collaborateurs dans leurs missions, apporter la formation nécessaire
  • Veille au bon fonctionnement de l’agence au niveau humain (gestion des plannings, des congés, communication…)
  • Relaye auprès des équipes les plans d’action définis par le management
  • Fixe des objectifs aux équipes dans le respect des objectifs fixés par le management.

Suivi de la gestion de l’agence

  • Analyse les différents indicateurs logistiques
  • Mise en application et suivi des procédures

Animation commerciale

  • Organise le réapprovisionnement du magasin
  • Met en œuvre les opérations commerciales organisées par le marketing et anime ses équipes autour de ces opérations

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise internationale dont l’activité principale est le développement d'applications pour une utilisation durable de l'eau. Forte d'une expérience de plus de 40 ans dans les secteurs Piscine & Wellness, ainsi que l'irrigation et le Traitement de l'eau.

Elle dispose de trois implantations en Belgique : une en Hainaut, une en Brabant Wallon, une en Flandre.

Votre profil

Votre profil :

  • Etudes : minimum bac +2 (2 années diplômantes après le secondaire supérieur – CESS), de préférence en mécanique ou électromécanique, ou expérience équivalente.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de gestion courantes
  • Maîtrise technique des produits distribués (formation prévue)
  • Maîtrise des techniques d’encadrement et d’animation du personnel
  • Capacité d’analyse
  • Maîtrise des outils informatiques usuels

Qualités personnelles :

  • Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et à l’international
  • Exemplarité et sens du service au client
  • Capacité à impulser une dynamique, à mener une équipe (leadership)
  • Sens de la coordination, réactivité et sens de l’initiative

Connaissances linguistiques : néerlandais et français courants (l’anglais est un plus)

Notre offre

Notre client vous propose :

  • Une rémunération correspondant au niveau de la fonction et aux compétences acquises
  • Un package complet : prime annuelle, treizième mois, écochèques, prime annuelle, assurance hospitalisation + ambulatoire
  • Un contrat CDI temps pleins suite à une courte période intérim.

Brabant Wallon

Rue Emile Francqui 3
1435 Mont-Saint-Guibert
010 47 65 60brabantwallon@synergiejobs.be

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