Team Leader

  • lieu:1070 ANDERLECHT
  • catégorie d'emploi:Management
  • Type de contrat:emploi intérimaire avec option d'emploi permanent
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:3-5 années
  • Dernière actualisation:
    19/01/2023 14:08

Description de fonction

Pour l'un de nos clients situé à Bruxelles, nous recherchons un Team Leader.

Description du poste

  • Il veille à la bonne exécution des divers travaux (entretien ou dépannage) du périmètre sous sa responsabilité dans le respect des dispositions légales et des normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.
  • Il coordonne le travail des techniciens sous sa responsabilité tant d’un point de vue qualitatif que du point de vue du respect des délais et veille à l’amélioration des compétences de l’équipe placée sous sa responsabilité.
  • Il exécute les dépannages les plus complexes.

Dimension Technique

  • Il assure un support technique direct sur les chantiers.
  • Il soutient et accompagne les techniciens.
  • Il reste en support dans le cadre de la garde.
  • Il coordonne en collaboration avec le SM les commandes de matériel et les besoins en outillages.
  • Il apporte son appui sur des dépannages complexes.
  • Il veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité sur site.
  • Il veille à répondre aux questions formulées par le client ou sa hiérarchie.

 Dimension Administrative et de Gestion

  • Il s’assure du respect du planning de maintenance par les techniciens dont il a la charge.
  • Il coordonne la réalisation des petits travaux d’adaptations sur les installations dont il a la charge.
  • Il contribue au suivi actif de la politique en matière de sécurité au travail et déploiement des outils associés (Toolboxes, …).
  • Il fournit les informations chantiers utiles à la mission des équipes du PEM ou du TPM.

 Dimension People Management

  •  Il est responsable de l’animation de son équipe et du bon équilibre des compétences.
  • Il veille au respect des règles de travail et remonte les éventuelles anomalies.

Votre profil

Nos attentes :

Vous êtes en possession d’un diplôme de graduat 4 ans d’expérience ou équivalent (ingénieur 2 ans, A2 14 ans) et vous avez de préférence 2 ans d’expérience dans une position de management (3 personnes).

Expérience(s) de gestion d’équipe stratégique, gestion d’équipe journalière, gestion des OT, support technique vis-à-vis de vos techniciens.

Notre offre

Notre offre :

Temps plein de jour

CDI à la clé

Salaire attractif + avantages extras légaux 

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