HR Recruiter

  • lieu:4000 Liège
  • catégorie d'emploi:Ressources humaines
  • Type de contrat:emploi fixe chez Synergie
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:3-5 années
  • Dernière actualisation:
    06/02/2024 13:13

Description de fonction

En tant que recruteur RH en recrutement et sélection, vous jouez un rôle actif dans l'ensemble du processus de recrutement. Vous gérez l'ensemble du processus, tant pour l'entreprise que pour le candidat.

Vos principales tâches en tant que consultant en RH sont les suivantes :

  • Développer un partenariat avec vos clients, grâce à des visites régulières qui vous permettent de bien connaître leur culture d’entreprise et leurs personnes de contact.
  • Assurer des entretiens préliminaires approfondis pour bien cerner le poste vacant et le profil souhaité.
  • Rédiger des offres d'emploi attrayantes et les publier sur différentes plateformes.
  • Identifier et attirer des candidats pertinents grâce aux réseaux sociaux, aux bases de données et à de l'approche directe.
  • Mener des entretiens approfondis, gérer les budgets , effectuer des évaluations et préparer des rapports détaillés sur les candidats.
  • Assurer le suivi professionnel de l'entreprise et du candidat tout au long du processus.
  • Développer un réseau durable de candidats dans vos secteurs et/ou fonctions de prédilection.
  • Participer à des événements externes liés à l'emploi.

Chez S&You, « The Next Step » occupe une place centrale. Nous valorisons la croissance, et la contribution de nos collègues est essentielle à cet égard. Par conséquent, en tant que consultant en RH, vous aurez l'occasion d'initier et de diriger des projets (environ 10 % de vos tâches). Il peut s'agir de projets axés sur le client, de mise en réseau, d'optimisation des procédures internes, de création de contenu pour les médias sociaux ou de formations. Ces initiatives contribuent à renforcer et à améliorer S&You.

Description de l'entreprise

S&You est une agence de recrutement et de sélection en plein expansion qui possède des projets ambitieux pour l’avenir. Notre expertise consiste à trouver des talents spécialisés et à mettre en œuvre des projets d’externalisation, tant pour des PME innovantes que pour des entreprises en croissance et des multinationales. Faisant partie du partenaire international de l’intérim Synergie, nous sommes connus pour notre ambiance collégiale, notre communication ouverte et honnête, notre engagement et notre reconnaissance envers l’engagement de chacun.

Qu'est-ce qui rend le rôle de HR Recruiter unique chez S&You ?

  • Une formation et un accompagnement personnels et sur mesure, vous invitant à assumer vos responsabilités de A à Z, avec une grande marge d'autonomie.
  • L’opportunité de devenir un véritable partenaire RH pour l'entreprise et le candidat.
  • Des horaires de travail flexibles, combinés au télétravail.
  • Une équipe de collègues expérimentés et dévoués, sur laquelle vous pouvez toujours compter.
  • Des opportunités de croissance et de développement adaptées à vos ambitions et à vos désirs personnels.
  • Vous faites partie d'une organisation familiale avec une mentalité de start-up, tout en bénéficiant des avantages d'une entreprise internationale.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou Master
  • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail et vous avez une approche structurée.
  • Vous avez d'excellentes compétences de communication, une attitude empathique et un état d'esprit enthousiaste, ce qui fait de vous un interlocuteur agréable pour les clients, les candidats et les collègues.
  • Vous cernez rapidement les gens et leurs attentes.
  • La qualité est pour vous primordiale.
  • Bien que vous ayez l'esprit d'équipe, vous aimez également travailler de manière autonome et indépendante.
  • Vous témoignez d’une expérience de minimum 3 années dans le domaine du recrutement, idéalement de profils employés/cadres

Notre offre

Nous proposons:

  • Un travail très varié dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, entouré de collègues inspirants qui valorisent le travail d'équipe.
  • Une grande marge de manœuvre en termes de responsabilités et la possibilité de vous développer dans votre domaine de prédilection en matière de ressources humaines.
  • Une formation approfondie sur le lieu de travail, complétée par des formations internes et externes pour faire évoluer votre carrière.
  • Une entreprise qui place l'employé au premier plan, avec des initiatives telles que « happy@work », des fêtes du personnel et des cadeaux.

Le package salarial:

  • Salaire mensuel brut en fonction de l'expérience et de l'expertise
  • Voiture de société et carte carburant (ou budget mobilité)
  • Système de primes trimestrielles et annuelles
  • 13e mois
  • Assurance-groupe
  • Assurance hospitalisation DKV (avec possibilité d'affiliation des membres de la famille à un tarif préférentiel)
  • Location de vélo
  • Chèques-repas (6 € par jour)
  • Ordinateur portable
  • GSM et abonnement
  • Indemnité de télétravail (5 € par jour de télétravail)
  • Éco-chèques (250 € par an)
  • Prime sectorielle
  • Benefits@work

Horaires de travail:

  • Emploi à temps plein (40 heures par semaine - 8 heures par jour) avec la possibilité d'une semaine de travail en 4/5e
  • Horaires de travail variables
  • Possibilité de télétravail (2 jours par semaine, au choix)
  • 20 jours de congés annuels
  • 12 jours de RTT (libre choix)
  • 1 jour de congé d'ancienneté par 5 ans de service


Vous recherchez un emploi aux multiples facettes, comportant de nombreuses responsabilités et des possibilités d'évolution chez un acteur international où règne une ambiance de travail familiale ? Alors postulez dès maintenant pour le poste de Recruteur RH chez S&You.

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