Consultant en recrutement

  • lieu:6800 Libramont
  • catégorie d'emploi:Ressources humaines
  • Type de contrat:emploi fixe
  • Équipe(s):Travail de jour
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:1-2 années
  • Dernière actualisation:
    15/05/2024 01:13

Description de fonction

Le ou la consultant(e) veille à réaliser une association parfaite et dans les délais impartis entre la fonction, l’entreprise et le candidat, tant afin de combler les postes vacants existants que sur une base proactive.

De cette manière, le /la consultant(e) contribue au développement de l'agence, à la réalisation des résultats fixés pour l'entreprise et à la pérennité et à la croissance de celle-ci.

Vos Missions et Responsabilités générales seront les suivantes :

  • Vous recrutez proactivement et efficacement des candidats par le biais de différents canaux (secteurs : industrie / technique / retail)
  • Vous évaluez et sélectionnez les candidats de manière professionnelle
  • Vous faites correspondre le bon candidat à la fonction adéquate et à la bonne entreprise
  • Vous réalisez également des propositions spontanées, tant vis-à-vis des clients que des prospects et générez ainsi de nouvelles demandes effectives
  • Vous veillez à apporter un suivi constant aux clients et aux prospects en les tenant informés tout au long de la collaboration
  • Vous effectuez un suivi administratif optimal afin de garantir la qualité des services et l'échange d'informations avec l'opérationnel

Description de l'entreprise

Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, outplacement, project sourcing, formation & conseil RH.

Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une société en croissance constante? Afin de renforcer ses équipes, Synergie recherche un(e) Consultant(e) pour l’agence de Libramont.


Votre profil

  • Vous disposez d'une formation supérieure : Baccalauréat ou Master en Ressources humaines, Marketing, Communication ou autres
  • Vous témoignez d'une expérience réussie dans notre secteur
  • Vous faites preuve de clairvoyance, d’autonomie et d’une bonne gestion des priorités
  • Vous êtes proactif et orienté résultat
  • Vous avez un esprit commercial développé
  • Passionné(e), vous croyez en ce que vous faites et cela se perçoit dans votre discours

Notre offre

  • Un poste offrant diversité et challenge, au sein d'une société en croissance constante, qui ne cesse d'augmenter ses parts de marché grâce à l'investissement de collaborateurs passionnés
  • Un salaire fixe à négocier en fonction de vos compétences et de votre niveau d’expérience, accompagné de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance DKV & une assurance groupe et un défraiement kilométrique

  • Un système de primes lié à l'atteinte des objectifs : bonus trimestriel et annuel (CCT90)
  • En plus des 20 jours légaux, 12 jours de congé supplémentaires liés à la récupération du temps de travail (système 38/40)

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