Gestionnaire de chantier - secteur nettoyage

  • lieu4460 Grace Hollogne
  • catégorie d'emploiTechnique
  • Type de contratemploi fixe
  • Équipe(s)Travail de jour
  • régime de travailà temps plein
  • expérience de travail3-5 années
  • Dernière actualisation
    15/02/2025 01:13

Description de fonction

Synergie Careers, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de chantier (Account Manager) pour son client, une entreprise dynamique et en pleine croissance active dans le nettoyage, offrant un environnement familial et à taille humaine.

 

En tant que Gestionnaire de chantier, vous assurez la gestion quotidienne, la productivité et la rentabilité de vos chantiers, tout en garantissant la satisfaction des clients. Vos missions incluent :

Gestion et productivité :

  • Piloter l’expansion et l’efficacité de votre secteur à l’aide des KPI fournis.
  • Contrôler et valider les pointages ainsi que les facturations, en collaboration avec les Area Supervisors.

 

Relation client et développement :

  • Être attentif aux besoins des clients sur site pour garantir leur satisfaction.
  • Identifier des opportunités, développer des activités et établir les devis correspondants.
  • Optimiser la rentabilité de votre portefeuille client.

Technique et sécurité :

  • Analyser les accidents, prendre des actions correctives et rédiger des plans de sécurité spécifiques en collaboration avec les clients.
  • Superviser la mise en œuvre et le respect des plans de sécurité.
  • Promouvoir une culture de la sécurité grâce aux Toolbox Meetings et aux visites mensuelles, en assurant leur régularité et leur suivi.

Votre profil

  • Vous possédez un bachelier et/ou vous disposez de plusieurs années d'expérience dans la gestion technique, humaine et financière.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques.
  • Vous êtes une personne rigoureuse, orientée solutions, polyvalente.
  • Une première expérience dans un département "Facility" est un atout. 
  • Vous avez également une première expérience en gestion d'équipe. 

Notre offre

  • Un environnement stimulant, combinant autonomie et responsabilités.
  • De réelles perspectives de carrière dans une entreprise en pleine expansion. 
  • Un package salarial attractif, assorti d'avantages extralégaux (dont une voiture de société) 
  • Une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur bien-être au travail. 

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