HR Business Partner
- locatie:8800 ROESELARE
- jobcategorie:Human Resources
- Contracttype:vaste job
- werkregime:voltijds
- werkervaring:3-6 jaar
- Laatste aanpassing:22/03/2021 16:20
- Intern adviseren van de Human resource manager over sociale wetgeving.
- Je zal instaan voor de personeelsadministratie zoals regelingen rond salarissen, bonussen, ziekte en verlof.
- Het bedrijf op de hoogte houden van de nieuwe sociale wetgevingen.
- Het wervings- en selectiebeleid voor nieuw personeel, uitschrijven van vacatures en organiseren van selectie- en functioneringsgesprekken.
- Welzijn van de medewerkers
- Het bewaken over de collegiale sfeer binnen het bedrijf.
- Het toezien op ieder zijn persoonlijke ontwikkeling (bv.: doorgroeimogelijkheden, opleidingen...)
Wat zoeken we?
- Je hebt bij voorkeur een bachelor of master diploma (HR management, personeelsbeleid...) of je kan al relevante ervaring voorleggen.
- Je hebt een goede mensenkennis
- Je bent bereid te reizen in regio West- en Oost -Vlaanderen
- Je bent gedreven en resultaatgericht.
- Je bent flexibel en enorm gemotiveerd.
- Je bent communicatief en durft initiatief te nemen.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
Wat bieden we?
- Je krijgt een competitief loon met extralegale voordelen.
- Een bedrijfswagen met tankkaart staat voor je klaar.
- Een crazy bedrijf met good vibes en tal van challenges.
- Je werkt op projectbasis bij verschillende klanten waardoor je job afwisselend en boeiend is.