HR Verantwoordelijke

  • locatie:2000 ANTWERPEN
  • jobcategorie:Logistiek
  • Contracttype:vaste job
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:3-5 jaar
  • Laatste aanpassing:
    09/06/2022 15:52

Wat zal je job inhouden?

Als Recruiter / HR verantwoordelijke ben jij dé HR-specialist van onze vestiging in België. Binnen deze rol ben je namelijk verantwoordelijk voor:

  • Aanwerven van nieuwe medewerkers. Van Operationeel manager tot Boekhouder en van Mechanieker tot Tankwagenchauffeur;
  • Inzetten van de juiste wervingskanalen om onze doelgroepen te bereiken;
  • Bedenken en opzetten van campagnes op social media en Google;
  • Zorgdragen voor een optimale onboarding van nieuwe collega’s;
  • Meedenken in het optimaliseren van diverse HR-thema’s.

Je rapporteert direct aan de areamanager BeLux en werkt samen met collega’s in Nederland en Duitsland. Je werkt van maandag tot en met vrijdag, 08:00 tot 17:00 uur. Het komt met enige regelmaat voor dat je tot iets later werkt, of iets eerder begint. Het is mogelijk om, in overleg, één dag per week vanuit huis te werken.

Bij welke organisatie kom je terecht?

Onze klant is van oorsprong een familiebedrijf dat in bijna 100 jaar is uitgegroeid tot een grote professionele vervoerder van gevaarlijke stoffen. Wij staan voor kwaliteit, veiligheid en natuurlijk een passie voor Transport. Wij verzorgen het transport van diverse vloeistoffen en gassen, zoals brandstoffen, food- en feedproducten en cryogene gassen. Werken bij hen betekent werken binnen een platte organisatiestructuur, waar iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het succes van de organisatie.

Wat zoeken we?

  • Ruime ervaring als Recruiter, HR medewerker, HR specialist of in een vergelijkbare functie;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook de Franse taal;
  • Je herkent jezelf in de woorden zelfstarter, communicatief sterk, pragmatisch en zelfsturend;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden we?

  • Attractieve verloning met diverse extralegale voordelen, zoals een 13de maand;
  • Veel vrijheid in je functie;
  • Werken bij een bedrijf met een familiale en warme sfeer;
  • 20 wettelijke verlofdagen én 12 ADV-dagen;
  • Direct een vast contract;
  • Een verantwoordelijke functie waarbij jij écht het verschil kunt maken;
  • Je groeps- en hospitalisatieverzekering wordt volledig door de klant betaald.

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten. Gebruik een .doc, .docx, .rtf of pdf-bestand