Resource Planner

  • locatie:2030 Antwerpen
  • jobcategorie:Administratie
  • Contracttype:interimjob met optie vast werk
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:1-2 jaar
  • Laatste aanpassing:
    03/08/2022 14:56

Wat zal je job inhouden?

Bij onze klant kom je terecht in een professionele en Europese firma. Een bijzonder bedrijf met tal van uitdagingen, mogelijkheden en voordelen. Je werkt mee aan ambitieuze projecten waarbij je een onmisbare schakel bent die verantwoordelijk is voor de economische groei van de regio.

  • Onderzoeken van de aanvragen van de klant op hun haalbaarheid, wat betreft inzet locomotieven, personeel en treinpaden.
  • Je waakt over de capaciteit van locomotieven, personeel en stemt de planning ervan af met de partners in het buitenland.
  • Vervoersaanvragen inplannen in het productiesysteem in.
  • Reserveren infrastructuurcapaciteit.
  • Je stemt grensoverschrijdende trafieken af, met de partners zowel in binnen- als buitenland.
  • Controleren van de verkregen infracapaciteit en gaat in onderhandeling bij conflicterende aanvragen.
  • Standaardplanning maken voor het rijdend en grondpersoneel, in samenwerking met de roosterverantwoordelijken en de personeelsplanning.
  • Je zorgt voor een correcte overdracht van het gemaakte plan.
  • Permanent zoeken naar optimalisatie en zoekt naar verbeteringen in de planning.

Wat zoeken we?

  • Kennis van logistiek en transport.
  • Werkervaring in de logistieke sector en liefst in de spoorwereld.
  • Vloeiend Nederlands maar je kan je ook uitdrukken in het Frans en het Engels, DU is een pluspunt.
  • Stressbestendig, mondig, commercieel vaardig en sociaal.
  • Planmatig en gestructureerd werken.
  • Teamspeler maar je kan ook zelfstandig werken.
  • Probleemoplossend denken/handelen en communicatief vaardig.
  • Je bent bekend met planningsapplicaties.

Wat bieden we?

  • Een job met veel variatie, je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om mee te denken
  • Je komt terecht in een jong en dynamisch bedrijf waar de werknemer centraal staat
  • Competitief salaris
  • Voltijds bediende contract – 38 uren werkweek.
  • 20 wettelijke verlofdagen en 4 sectordagen
  • Smartphone met abonnement
  • Mogelijkheid tot leasing van bedrijfsfiets
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Bij vast in dienst name groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
  • Ter bevordering van work-life balance o.a. glijdende uurroosters, home office mogelijkheden tot maximum 50% van de arbeidstijd
  • Vlot bereikbaar met openbaar vervoer

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten. Gebruik een .doc, .docx, .rtf of pdf-bestand