HR Manager

  • locatie:9160 LOKEREN
  • jobcategorie:Human Resources
  • Contracttype:vaste job
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:1-2 jaar
  • Laatste aanpassing:
    16/11/2022 18:24

Wat zal je job inhouden?

Affiniteit voor HR? Focus je graag op het HR beleid en projecten? Lees dan snel verder! 

Als HR Manager zijn je dagelijkse verantwoordelijkheden:

  • Je werkt allerlei HR projecten uit gaanden van: het opmaken competentie-profiel, trainingsplannen uitwerken (bv. leaderschips trainings), teambuildingen organiseren, ... 
  • Je evalueert en optimaliseert HR processen binnen de organisatie en identificeert nieuwe HR noden binnen de organisatie.
  • Je geeft kleur aan het HR beleid en de strategie.
  • Je zet in op employer branding van de onderneming. 
  • Bij afwezigheid van je collega fungeer je als back-up kan voor de payroll
  • Je rapporteert aan de CEO.

Wat zoeken we?

Wie ben jij?

  • Reeds enkele jaren ervaring in een gelijkaardige HR-positie.
  • Je bent sterk in sociale wetgeving, payroll software en excel analyses.
  • Vlotte kennis Nederlands en Engels. 
  • Dynamisch en gemotiveerd zijn termen die jou goed passen.
  • Je bent analytisch, communicatief, diplomatisch en positief ingesteld.

Wat bieden we?

Wat heeft de onderneming te bieden?

  • Voltijdse tewerkstelling (40u/week)
  • Naast je 20 dagen verlof heb je ook recht op 12 ADV dagen + 4 sectordagen.
  • Aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro/dag, groeps- en hospitalisatieverzekering, ... 
  • Collectieve sluiting: 3 weken in de zomervakantie (laatste week juli en 2 weken in augustus) en 1 week tussen Kerst- en Nieuwjaar.

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten. Gebruik een .doc, .docx, .rtf of pdf-bestand