HR medewerker

  • locatie:9200 DENDERMONDE
  • jobcategorie:Human Resources
  • Contracttype:vaste job
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:1-2 jaar
  • Laatste aanpassing:
    16/11/2022 11:40

Wat zal je job inhouden?

Sta je graag in contact met mensen? Wordt je instant blij van de gedachte dat jij iemand aan een nieuwe job kan helpen? Lees dan zeker verder! 

We zijn op zoek naar een HR recruiter voor onze internationale klant in de ruime regio Dendermonde. 

Waar kunnen ze bij jou voor terecht?

  • Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van operatoren en technische profielen. In functie van de zoektochten sta je in nauw contact met de inhouse consulenten en jullie netwerk van rekruteringspartners. 
  • Je werkt de vacatureteksten uit, zoekt actief naar kandidaten, voert telefonische screenings en neemt interviews af. 
  • Je gaat de data die gerelateerd zijn aan het rekruteringsproces verzamelen, synthetiseren en analyseren alsook rapporteringen uitvoeren.  
  • Je zet het personeelsbeleid in de verf en bent online actief om de onderneming te promoten.
  • Je kan de verschillende generaties inschatten en weet op hun wensen in te spelen waardoor je de aantrekkingskracht kan versterken voor deze profielen. 
  • Je hebt kennis van de mogelijkheden voor online rekruteren en bepaalt met welke online kanalen er gewerkt wordt. 
  • Je bent ambassadeur voor de Employer branding en helpt mee bij het organiseren van job events (intern en extern). Verder ben je verantwoordelijk voor de stagiairs, help je bij het opzetten van campus recruitment en gaat duaal leren activeren. 

Wat zoeken we?

Wie ben jij?

  • Je hebt een bachelor diploma op zak binnen een relevante studierichting. 
  • Ervaring binnen werving en selectie is een pluspunt. Schoolverlaters zijn zeker welkom! 
  • Sterke communicatieve vaardigheden. 
  • Je werkt graag georganiseerd en bent ondernemend in wat je doet.
  • Anderen omschrijven je als een dynamisch, creatief en flexibel persoon. 

Wat bieden we?

Wat heeft de onderneming te bieden?

  • Een voltijds werkregime met flexibele uren: starten kan tussen 7u30 en 8u30 waardoor je kan stoppen tussen 15u30 en 17u30. 
  • Naast je 20 dagen vakantie heb je ook recht op 6 ADV dagen. Het verlof is vrij in te plannen. 
  • Aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, 250 euro ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering. 
  • Je komt terecht binnen een groeiende en dynamische multinational.
  • Een gevarieerde job met de nodige verantwoordelijkheden. 

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten. Gebruik een .doc, .docx, .rtf of pdf-bestand