HR-Officer

Als HR-Officer zal je takenpakket bestaan uit het o.a. het volgende:

• Je werkt ondersteunend binnen het huidig bestaande opleidingsbeleid
• Begeleiden van het rekruteringsproces van begin tot einde: intake van vacatures, kandidaten screenen en matchen, loononderhandelingen voeren, contract opmaken, ...
• Je staat mee in voor de opvolging en evaluatie van werknemers
• Actief meewerken aan een stevig retentiebeleid
• Realiseren van initiatieven in het kader van employer branding, dit doe je in samenwerking met de marketingafdeling

Voor onze klant te Aarschot zijn wij momenteel volop op zoek naar een nieuwe HR-Officer. Heb jij al wat ervaring binnen de HR? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een hecht team? Lees dan zeker even verder!

• Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR
• Proactief meedenken voor het optimaliseren van de bestaande HR-processen
• Je handelt discreet 
• Communicatief sta je sterk in je schoenen
• Door aandachtig te luisteren naar je gesprekspartners, bouw je vlot een vertrouwensband op
• Projectmatig werken vormt geen enkel probleem voor jou
• Je gaat gestructureerd te werk, waardoor je nooit het overzicht verliest
• Een zeer goede beheersing van het Nederlands

• Vanaf dag één krijg je een contract van onbepaalde duur
• Een marktconform loon
• Maaltijdcheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Een dentalverzekering voor het hele gezin
• Gratis parkeerplaats vlak voor de deur
• Een afgebakend opleidingstraject, aangevuld met bijkomende opleidingen
• Verschillende bedrijfsfeesten op jaarbasis en after-work drinks elke 3e donderdag van de maand