teamleader account payable

Heeft leveranciersboekhouding geen geheimen voor jou?

Zin om te werken in een aangename overheidsomgeving?

Ben je een people manager met ervaring in het aansturen van een team?

Lees dan snel verder!

Situering:

Onze klant is een overheidsbedrijf dat duurzaamheid nastreef en dat inzet op een vernieuwende aanpak én technologie om deze belangrijke maatschappelijke rol te vervullen. Voor het financiële departement, afdeling algemene boekhouding, zoeken we naar een nieuwe teamleader voor de afdeling accounts payable, die instaat voor de organisatie en de financiële opvolging van de leveranciersboekhouding.

Takenpakket:

• Je geeft in de eerste plaats leiding aan je team van medewerkers. Je bent een goede coach die zijn/haar medewerkers kan begeleiden, motiveren, helpen ontwikkelen en evalueren
• Je zorgt voor een actieve opvolging van de aankoopfacturen ten einde de achterstand zo laag mogelijk te houden
• Je zoekt mee naar oplossingen in geval van problemen in de workflow van het facturatieproces
• Je identificeert mogelijkheden tot verbetering van de betalingsprocessen en je werkt daarvoor nauw samen met de andere afdelingen
• Je bent verantwoordelijk voor de correcte AP bijdrage tot de maandafsluiting
• Je bent verantwoordelijk voor de operationele KPI’s in het inkomende facturatieproces
• Je blijft continu op de hoogte van evoluties binnen het domein van AP
• Je rapporteert over de vooruitgang, problemen en toekomstige ontwikkelingen aan de manager General Accounting

• Je behaalde een Master of Bachelor in een economische of financiële richting
• Een aantal jaren relevante ervaring in een leidinggevende rol is een must
• Je bent communicatief sterk, gericht op een vlotte samenwerking
• Je hebt een analytisch geest en bent sterk in problem solving
• Zin voor verantwoordelijkheid en het nemen van initiatieven schrikt je niet af
• Je beheerst het Nederlands en het Frans op goed niveau
• Goede kennis van MS office is nodig, kennis van SAP is een plus

We bieden een boeiende job met een contract van onbepaalde duur in een stabiel en innovatief bedrijf, met talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Er heerst een grote flexibiliteit in werktijden en verlof, ten voordele van de balans tussen werk en privé met tot drie dagen telewerk per week.

Bij deze functie hoort een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen als maaltijdcheques.