account manager Nederland

• Zoek je een uitdagende functie in sales B2B?
• Interesse in winkelinrichting, retail marketing en merchandising?
• Heb je al een eerste ervaring als accountmanager en ben je klaar voor de next step?

Lees dan snel verder!

Voor één van onze klanten, een internationaal, stabiel en groeiend bedrijf in POS oplossingen, fixatie- en bevestigingssystemen, met uitvalsbasis Harmelen zoeken wij een Account Manager voor regio Nederland.

Functiebeschrijving:

Jouw missie is om de omzet en marge van het bedrijf te ontwikkelen. Dit ga je doen door het bestaand klantenbestand van distributeurs, retailers en tussenpersonen verder te ontwikkelen en de afgesproken doelstellingen te bereiken, om de groei van het bedrijf te verzekeren. De account manager rapporteert rechtstreeks aan de country manager.

De voornaamste taken van de account manager:

• Volgens het commercieel actieplan ga jij het verkoopproces van A tot Z ontwikkelen en opvolgen: op basis van een lokaal contact of actieve prospectie plan je bezoek in bij prospecten en klanten
• Volgens het type klant ga specifiek je te werk voor het bepalen van hun noden en oplossingen, onderhandelen en opmaken van offertes en overeenkomsten, producttraining en -coaching, ondersteuning bij projecten voor winkelinrichting (opening, uitbreiding, verbouwing…) etc.
• Je volgt de dossiers actief op in samenwerking met de verkoopteams
• Wekelijkse rapportering (bezoekverslagen, monitoring van activiteiten en projecten, actieplannen, analyse van commerciële indicatoren, enz.)
• Je bent een echte schakel door een expert en bron van informatie te zijn ( kennis van de sector, concurrentie, nieuwe concepten)
• Je beheert de afspraken van de centrale inkopen in samenwerking met de Country Manager
• Je organiseert je aanwezigheid op beurzen in de regio in samenwerking met de communicatieafdeling
• Je bent beschikbaar als back-up voor de administratieve ondersteuning van de binnendienst

• Commercieel ‘hunter’ type: je gaat actief en permanent op zoek naar nieuwe opportuniteiten
• Gedreven door handel en verkoop van technische producten en oplossingen
• Ervaring van vertegenwoordiger/ business development van 2 tot 5 jaar met retail klanten of groothandel
• Technische affiniteit
• Autonomie, initiatief en ondernemerschap
• Methodisch en projectmatig kunnen werken
• Vloeiend Nederlands en goede kennis van Engels

• een contract van onbepaalde duur met vast loon en bonussysteem
• bedrijfswagen en tankkaart
• sterke en stabiele speler in een internationale omgeving (nationale en internationale contacten)
• dynamisch team en goede teamspirit
• stimulerende uitdagingen en verantwoordelijkheden
• ontwikkelingsmogelijkheden
• competitief salarispakket (vaste verloning en aantrekkelijk bonussysteem)