QA Analyst

Onze klant is als onafhankelijk, Belgisch familiebedrijf reeds actief sinds 1986 in de farmaceutische industrie. Zo zijn ze uitgegroeid tot dé partner bij uitstek voor de top 20 farma bedrijven wereldwijd. Dagelijks staan ze met zo'n 200 enthousiaste en gedreven medewerkers elke dag klaar om het veelzijdig aanbod aan geneesmiddelen te produceren en te verpakken. Ook verlenen ze diensten op vlak van onderzoek en ontwikkeling. Het familiale karakter zit in hun DNA. Daarom hechten ze veel belang aan de waarden betrouwbaarheid, collegialiteit en engagement

Jouw takenpakket:

• Beheren en archiveren van retentiestalen, logboeken, opleidingen, certificaten, kalibraties, procedures,...
• Batch review QA productie en verpakking en de verwerking hiervan in SAP.
• Opleiding geven van algemene wissel/lijn specifieke GMP trainingen.
• Procedureverspreiding.
• Incidenten/deviaties zelfstandig afsluiten.
• Voorstellen/opstellen van CAPA's naar aanleiding van terugkerende problemen.
• Voorstellen doen voor GMP verbeterprojecten.

Lijkt bovenstaand takenpakket echt iets voor jou? Lees dan zeker even verder.

Wat verwachten wij nu precies van jou:

• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma in een wetenschappelijke richting (cv. chemie, farmaceutische wetenschappen,...).
• Je werkt nauwkeurig en bent oplossingsgericht.
• Je bent administratief sterk en hebt een basiskennis GMP en SAP
• Bij voorkeur een eerste ervaring in root cause analyses (fishbone/FMEA).
• Je communiceert vlot in het Nederlands met een basiskennis Engels.
• Je kan werken in een ploegensysteem (vroege/late).

Je maakt deel uit van een groeiende organisatie en je komt terecht bij ervaren professionals die elkaar enthousiast ondersteunen. Als team werk je constructief samen aan hetzelfde doel, in een open positieve sfeer, met respect voor elkaar, strevend naar een fijne, motiverende, inspirerende werkomgeving. Tegelijkertijd krijg je de kans om op een onafhankelijke manier te werken, waarbij je het vertrouwen krijgt om prioriteiten te stellen.

Betrokkenheid, verantwoordelijkheid nemen, initiatief en continue verbetering zijn diep verankerd in de bedrijfscultuur met daarnaast een competitief salarispakket.