Recruiter

Dit kan jouw takenpakket zijn: 

• Je gaat actief op zoek naar kandidaten via uiteenlopende wervingskanalen en netwerken. 
• Het opvolgen van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
• Je gaat op zoek naar nieuwe, creatieve manieren om kandidaten te bereiken.
• Je beheert en beheerst onze wervingstool dagelijks.
• Je communiceert met kandidaten en interne klanten.
• Je verzorgt een eerste selectie, voert intake- en selectiegesprekken en neemt psychotechnische testen af.
• Je zal ook ingeschakeld worden bij verschillende HR verbeteringsprocessen en -projecten, vooral gelinkt aan rekrutering, onboarding en ontwikkeling. 

Voor een bedrijf in Lier zijn wij op zoek naar een Recruiter. Wil je hier wat meer over weten? Lees dan snel verder! 

Benieuwd naar onze verwachtingen? 

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma
• En minimaal 3 jaar ervaring op gebied van rekruteren en selecteren van bedienden - bij voorkeur technische profielen
• Organisatorisch ben je enorm vaardig, zo is het geen enkel probleem om met meerdere vacatures tegelijk bezig te zijn. 
• Je bent communicatief, kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels, een goede kennis van Frans en andere talen is een pluspunt. 
• Je bent discreet en loyaal. 
• Je houdt van uitdagingen, bent energiek, en resultaatgericht. 
• Je kan autonoom werken en bent tevens een teamplayer. 

Wat mag jij van ons verwachten:

• Als Recruiter ontvang je een marktconform salaris gebaseerd op je ervaring,
• Jouw loon wordt aangevuld met extralegale voordelen.
• Je werkt in een omgeving waarin respect, ondernemerschap, klantgerichtheid en werkplezier centraal staan.
• Jouw nieuwe werkplek is een vlot bereikbaar kantoor.
• Je werkt mee aan uitdagende projecten met veel autonomie.