RENTAL MANAGER

Als Rental Manager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van het verhuurteam, waarbij je ondersteund wordt door een toegewijde teamleider in de vestiging in Diest. Samen met een team van 4 andere collega's zorg je ervoor dat de klanten in heel België de best mogelijke verhuurervaring hebben.

Wat ga je doen?

• Je hebt dagelijks rechtstreeks contact met onze B2B-klanten en staat klaar om hen te ondersteunen. Je bent hun eerste aanspreekpunt en streeft ernaar om op creatieve wijze aan hun behoeften te voldoen, met een sterke commerciële feeling.
• Naast het klantcontact ben je verantwoordelijk voor het administratieve beheer in ons ERP-systeem. Je maakt offertes en verhuurcontracten, verwerkt leverings- en retourbonnen, en verzorgt de wekelijkse en maandelijkse facturatie.
• Samen met de teamleider en de commerciële binnendienst stel je de transportplanning op. Dit omvat niet alleen de verhuurmachines, maar ook de levering van nieuwe machines die via jouw afdeling verlopen.
• Je werkt nauw samen met de technische dienst om ervoor te zorgen dat de machines regelmatig onderhouden worden en eventuele reparaties tijdig worden uitgevoerd. Je plant en prioriteert de werkzaamheden in overleg met het team.

• Een bachelorsdiploma of gelijkwaardige ervaring wordt sterk gewaardeerd.
• Uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met een hartelijke en toegankelijke benadering. Het voeren van gesprekken en het opbouwen van relaties gaat je gemakkelijk af.
• Een natuurlijk gevoel voor commercie.
• Je bent klantgericht en hebt zelfvertrouwen.
• Affiniteit met techniek en nauwkeurigheid in administratieve taken zijn belangrijk.

• Je komt terecht in een groeiend bedrijf met een echte familiecultuur, waarin we regelmatig activiteiten organiseren om de teamgeest te versterken.
• Een introductieprogramma om je vertrouwd te maken met het bedrijf, het verhuurgamma, de processen en systemen.
• Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als leider en mee te groeien met de afdeling.
• Een uitdagende en afwisselende functie met directe impact op de organisatie.
• Een competitief salarispakket, inclusief een bedrijfswagen, laptop en GSM.
• Je krijgt 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
• Maaltijd- en ecocheques zijn inbegrepen.
• Een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Er is zelfs een mogelijkheid om een fiets te leasen.