Accountant

Als Junior Accountant sta je in voor volgende taken:

• Je bereidt de opmaak van balans, resultatenrekening en jaarrekening voor
• Je voert de nodige reconciliaties door voor de algemene controle van de boekhouding
• Je volgt inkomende facturen op
• Je behoudt een goed contact met de SSC in Polen (zij boeken namelijk de facturen in)
• Je biedt ondersteuning bij maandafsluiting en jaarafsluiting (vb provisies maken, Fixed Assests creëren)
• Je stelt fiscale fiches op, in samenspraak met de Sales & Marketing Coördinator en Compliance Coördinator 
• Je volgt diverse Finance projecten op (vb Instore – Concur) en ondersteunt collega’s bij het gebruik van deze tools
• Je bereidt interne en externe audits voor en biedt ondersteuning waar mogelijk
• Je levert Ad hoc gevraagde rapporten aan
• Je neemt actief deel bij teamoverleg en voorziene opleidingen
• Je bent back-up van teamleden bij ziekte/vakantie

• Je behaalde min. een Bachelor in Accounting & Fiscaliteit
• Nog geen ervaring? Ook dat is geen probleem!
• Je bezit uitstekende kennis van Nederlands en Engels en kan jezelf behelpen in het Frans
• Indien je SAP kennis hebt, is dit een troef
• Je bent sterk in Excel
• Je werkt uiterst nauwkeurig en respecteert deadlines
• Je bent geen “IK”persoon maar een “WIJ”persoon
• Je bent proactief – je ziet werk en pakt het op
• Je bent leergierig en blijft op de hoogte van actuele wijzigingen in boekhoud en fiscale wetgeving

• Een organisatie die inzet op persoonlijke ontwikkeling van iedere werknemer
• Een dynamisch team van 4 personen dat het departement samen sterker maakt
• Voltijds interimcontract met optie vast
• Maaltijdcheques ter waarde van €6 per gewerkte dag
• Ecocheques
• Groepsverzekering (vanaf vaste indienstname)
• Hospitalisatieverzekering (vanaf vaste indienstname)
• Mogelijkhedi tot 2 dagen thuiswerk/week
• Je werkt 39 uur/week
• 34 vakantiedagen/jaar
• Je werkt in glijdende daguren (behalve customer care: 8:30-17u, telefoonstop tussen12-15u)
• Na 5 jaar anciënntieit een extra verlofdag
• Vanaf 57 jaar, krijg je een extra rimpeldag
• Sectorpremie van het PC200
• Netto onkostenvergoeding (25 euro/maand)
• Opleiding on the job