HR BP

Op zoek naar afwisseling en uitdaging? Klaar om deel uit te maken van een groeiend team? Grijp dan snel je kans! We zoeken namelijk een HR BP die zal reizen tussen verschillende locaties in West-Vlaanderen en Oost-Vlaanderen.

Als HR Business Partner werk je nauw samen met diverse afdelingsmanagers en medewerkers, en je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.

• Als ervaren HR Business Partner bij ons, krijg je de kans om je expertise verder te ontwikkelen en meer verantwoordelijkheden op je te nemen.
• Je hebt de magische touch om zowel teammanagers en medewerkers te inspireren en te motiveren, en je bent in staat om moeiteloos doelstellingen te bereiken.
• Met jouw kritische inzicht zorg je voor een soepel verlopend HR-proces.
• Als HR Business Partner fungeer je als het aanspreekpunt voor leidinggevende op verschillende levers, en medewerkers voor diverse HR-kwesties.
• Je werkt nauw samen met de verschillende managers om organisatorische uitdagingen aan te pakken.
• Je coacht en begeleidt de managers en supervisors in hun rol als People Managers.
• Je ondersteunt bij instroomprocessen, waaronder vacatures, werving, onboarding, en jobaanbiedingen.
• Je helpt bij doorstroomprocessen, zoals prestatiebeoordelingen, ontwikkeling, opleiding, loopbaanplanning, enzovoort.
• Je biedt ondersteuning bij uitstroomprocessen, waaronder exitgesprekken en het begeleiden van beëindigingsprocedures.
• Je werkt samen met het HR-team om specifieke HR-projecten te ontwikkelen en te implementeren binnen toegewezen units en vestigingen.

Onze klant is een grote speler in de textielsector. Door hun uitstekende service zorgen ze ervoor dat vakantieparken, ziekenhuizen,... tijdig voorzien worden van hun noden. Zin om deel uit te maken van deze familie? Dan ben jij de geknipte persoon voor deze job!

• Je hebt een passie voor een carrière in de wereld van HR.
• Je hebt een diploma in Human Resources Management op bachelorniveau en bent graag actief op de werkvloer.
• Je hebt diepgaande kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR Business Partner.
• Je bent bereid te reizen tussen de toegewezen sites in West-Vlaanderen en Oost-Vlaanderen.
• Je onderscheidt jezelf door uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt de ambitie om je people management skills verder te ontwikkelen.

Als HR Business Partner kom je terecht in een dynamische en open werkomgeving met vriendelijke collega's.
Ze bieden een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals :

• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Onkostenvergoeding
• Bedrijfswagen
• Tankkaart
• ADV dagen
• Maaltijdcheques

Bovendien krijg je onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur. Je hebt ook de mogelijkheid om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen door middel van interne trainingen en opleidingen.