HR Manager

Als HR Manager sta je mee in voor de ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van het HR – beleid.
Als HR Manager sta je in voor:

• organiseren van functionering- en evaluatiegesprekken.
• ben je het aanspreekpunt voor bedrijfsleiders en werknemers betreffende al hun HR vragen.
• het rekruteringsproces voor zowel white collar en blue collar.
• een nauwe samenwerking met de sociale partners en kantoren.

• Je verplaatsen over de verschillende vestigingen vormt voor jou geen probleem.
• Je beschikt over een bachelordiploma en hebt reeds 5 jaar relevant ervaring binnen HR.
• Vanwege je dynamische persoonlijkheid weet je mensen te motiveren en enthousiasmeren.
• Je bent een echt people manager.
• Je kan je goed verwoorden in het Nederlands, Frans en Engels.

Als Hr-Manager ontvang je:

• Ga je aan de slag bij een dynamisch en groeiend bedrijf! Waar jij graag mee je schouders onder zet.
• Je gaat aan de slag in een uitdagende functie waar je de nodige verantwoordelijkheid krijgt.
• Een correcte verloning volgens je ervaring, aangevuld met extra-legale voordelen.
• Een pak toffe collega's die telkens voor je klaarstaan.