Administratief medewerker

  • locatie:9140 TEMSE
  • jobcategorie:Administratie
  • Contracttype:interimjob met optie vast werk
  • Shift(en):Dagwerk
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:1-2 jaar
  • Laatste aanpassing:
    13/05/2024 12:00

Wat zal je job inhouden?

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je optimaliseert de dagelijkse en wekelijkse planning van de medewerkers en past deze aan wanneer nodig.
  • Je zorgt voor het overzichtelijke beheer van administratieve taken binnen de productieafdeling. Dit omvat onder andere het verwerken van productiegegevens, het beheren van voorraad, het bijhouden van KPI's en data, en andere gerelateerde taken.
  • Je bent verantwoordelijk voor het rapporteren aan de Operationeel Verantwoordelijke.
  • Je draagt bij aan het bedenken van verbeterprocessen om een soepele werking te waarborgen.

Bij welke organisatie kom je terecht?

Als Administratief Medewerker op de productieafdeling werk je in nauwe samenwerking met de Teamcoaches en andere belangrijke personen binnen de organisatie. Op deze manier draag je bij aan een soepele en efficiënte werking van deze productieafdeling.

Wat zoeken we?

De vereisten voor deze functie zijn: 

  • Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden, bent communicatief vaardig, gericht op het vinden van oplossingen en je kan goed omgaan met stress.
  • Je beschikt over indrukwekkende cijfermatige, analytische en administratieve vaardigheden.
  • Je hebt een bachelors diploma of een gelijkwaardige ervaring.
  • Je bent volledig vertrouwd met MS Office.
  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend en hebt een basisvaardigheid in het Engels.


Wat bieden we?

De voordelen bij deze functie: 

  • Je wordt betrokken bij een boeiende voltijdse rol met diverse taken.
  • Je wordt verwelkomt met een aantrekkelijk salarispakket, inclusief een uitgebreid scala aan extralegale voordelen zoals waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, en meer!
  • Jouw gezondheid staat voorop, daarom worden er verscheidene activiteiten georganiseerd om deze in topconditie te houden. Dit wordt gedaan door middel van jaarlijkse sportwedstrijden, personeelsfeesten..
  • Flexibele werkuren met de opportuniteit om telewerk te verrichten om de work/life balance optimaal te houden.
  • Geniet van een collectieve zomer- en kerstvakantie, aangevuld met 12 extra verlofdagen, wat resulteert in een royale totale vakantie van 32 dagen.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer vandaag nog!

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.