HR Officer

  • locatie8800 ROESELARE
  • jobcategorieHuman Resources
  • Contracttypevaste job
  • Shift(en)Dagwerk
  • werkregimevoltijds
  • werkervaring1-2 jaar
  • Laatste aanpassing
    21/01/2025 01:13
  • Soort werkplekHybride

Wat zal je job inhouden?

Heb je een passie voor HR? Hou je van een gevarieerde functie? Dan hebben wij de geknipte vacature voor jou!

Als HR Officer ben jij de spil in het personeelsbeheer en zorg je voor een vlotte werking van de HR-processen binnen ons bedrijf. Naast je kernrol binnen HR, neem je ook verantwoordelijkheid voor de personeelsplanning en ondersteun je diverse administratieve taken. Je bent een veelzijdige professional die snel schakelt tussen verschillende taken en actief bijdraagt aan het succes van het team.

  1. Personeelsbeheer & Rekrutering
    • Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, van vacatureplaatsing en cv-screening tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van de juiste kandidaten.
    • Contact met uitzendbureaus en andere wervingskanalen wordt door jou onderhouden.
    • Bij de komst van nieuwe medewerkers sta je in voor de onboarding en opvolging van hun inwerktraject.
  2. Planning
    • De personeelsplanning stel je op en beheer je, rekening houdend met afwezigheden, verlofaanvragen en personeelsbehoeften.
    • Je zorgt voor een optimale bezetting op de werkvloer en anticipeert op eventuele knelpunten.
  3. Factuurcontrole
    • Inkomende facturen controleer je op vlak van personeelskosten, zoals uitzendkrachten, opleidingen en andere HR-gerelateerde uitgaven.
  4. Ad-hoc Problemen Oplossen
    • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen of problemen op het gebied van HR, planning of andere operationele zaken.
    • Door je flexibiliteit in onverwachte situaties en vindt snel passende oplossingen.
  5. Administratieve Ondersteuning
    • Personeelsdossiers houd je bij en je zorgt voor een correcte administratie van contracten, verlof en ziekte.
    • Bij het opstellen van rapportages en andere HR-documenten help je ondersteunen.

Wat zoeken we?

  • Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands en Frans. Je kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in beide talen.
  • Bij voorkeur heb je al enige ervaring in een HR-gerelateerde functie.
  • Prioriteiten stellen kan je als geen ander en je beheert moeiteloos een gevarieerd takenpakket.
  • Ad hoc problemen weet je zelfstandig en efficiënt op te lossen, je kan snel schakelen.
  • Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail, vooral bij de controle van facturen en het beheren van personeelsdossiers.
  • Je bent toegankelijk en weet een goede relatie op te bouwen met zowel medewerkers als leidinggevenden.

Wat bieden we?

  • Dit is een gevarieerde job met reële doorgroeimogelijkheden en een ruim aanbod aan opleidingen.
  • Het loon ligt tussen 2300 - 2800 euro / maand.
  • Daarbovenop krijg je maaltijdcheques van €6, groeps- én hospitalisatieverzekering.
  • Bovenop je 20 dagen verlof krijg je 10 ADV-dagen die je vrij kan inplannen.
  • Thuiswerk is mogelijk.

 

Ben jij de HR Officer die we zoeken? Bezorg ons nog vandaag jouw kandidatuur!

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.