Assistant RH FR/ANG

  • lieu:7110 LA LOUVIERE
  • catégorie d'emploi:Ressources humaines
  • Type de contrat:emploi intérimaire avec option d'emploi permanent
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:3-5 années
  • Dernière actualisation:
    09/03/2022 12:08

Description de fonction

Votre mission :

Effectuer la saisie du temps de travail dans l’outil du secrétariat social

•Préparer les éléments de la paie

•Entrer en paie tous les éléments variables ainsi que les données spécifiques.

•Editer les bulletins de salaire via l’outil du secrétariat social

•Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs et tableaux de bord de la fonction et proposer des axes d’améliorations et des actions correctives.

•Renseigner et informer les salariés sur les différents éléments relatifs à la paie.

•S’informer des règles en vigueur et veiller à l’application des nouvelles mesures sociales


•Participer aux opérations de recrutements, rédaction des annonces et/ou gestion des relations avec les partenaires de recrutement.

•Organisation des RDV et participation, le cas échéant, aux opérations de sélection.

•Rédaction des contrats de travail ou avenant au contrat de travail et accueil des nouveaux CDI ou intérimaires.

•Suivi et gestion du dossier administratif du collaborateur salarié ou intérimaire.

•Participer à l’élaboration et à la gestion du plan de formation.


•Recherche et proposition de solutions de formations.

•Compilation des différentes demandes et transmission au N+1 pour validation.

•Gestion administratives des actions de formation (convention, programme, attestation, …).

•Préparation des documents synthétiques pour les IRP ou l’administration.

•Proposer, mettre en place, suivre et analyser les indicateurs et tableaux de bord de la fonction et proposer des axes d’amélioration et/ou des actions correctives.

•Participer à la rédaction des procédures RH et du bilan social.

•Assurer le secrétariat des réunions CPPT.

Votre profil

Votre profil :

Vous possédez un niveau bachelier et une expérience probante en RH


Excellente maitrise orale et écrite du français et bon niveau d’Anglais ( min B2)

Maitrise des outils informatiques classiques et capacité d’adaptation à de nouveaux logiciels.


Sens de l’organisation. Discrétion, autonomie, rigueur, gestion des priorités et des imprévus.

Bonne résistance au stress.

Esprit d’équipe.

Notre offre

Nous vous proposons d'intégrer une société de la région de La Louvière en plein développement

CDI - Poste à temps plein

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