Bridgestone Corporation is een van de grootste banden- en rubberfabrikanten ter wereld die in meer dan 150 landen banden en andere producten verkoopt en 105.000 mensen in dienst heeft. De naam Bridgestone dankt zijn naambekendheid bij het grote publiek door de inspanning die zij leveren in de motorsport en vooral het Formule 1-circuit.
In Zeebrugge heeft Bridgestone haar eigen distributiecentrum 'Bridgestone Logistics Europe' voor de Europese verdeling van banden voor trucks, bussen, motoren, passagierswagens, industriële toepassingen en landbouwmachines.
Het distributiecentrum in Zeebrugge is ondertussen uitgebreid tot een totale oppervlakte van 90 000 m².
Interesse in werken bij Brigdgestone? Bekijk de openstaande vacatures en solliciteer meteen.&nbsp;

Bridgestone

Bridgestone jobs

Carglass®, de specialist voor het herstellen en vervangen van autoruiten, is al bijna 30 jaar dé referentie op de markt op vlak van voertuigbeglazing.
Een sterretje in je voorruit wordt hersteld in 45 minuten. Ook voor de vervanging van jouw voorruit, zijruit of achterruit kan je bij hen terecht. Jaarlijks helpt Carglass meer dan 290.000 klanten uit de nood.
Carglass is steeds op zoek naar enthousiaste collega's! Zowel voor op het hoofdkantoor in Hasselt, voor een van hun 42 filialen verspreid over België, als voor hun mobiele service.
Wist je dat Carglass al 5 keer verkozen is tot 'Best Workplaces'? Lees meer over de bedrijfscultuur en wat Carglass je kan bieden: <a href="https://www.synergiejobs.be/nl/lp/carglass">www.synergiejobs.be/nl/lp/carglass</a>&nbsp;
Ben jij toe aan een nieuwe job en spreekt een open, innovatieve en klantgerichte werkomgeving je aan? Bekijk dan snel onderstaande vacatures en solliciteer meteen.

Carglass

Carglass jobs

EBP is dé marktplaats voor publieke opdrachten en bouwprojecten in de Benelux. Wij helpen onze klanten bij het vinden van overheidsopdrachten en projecten met handige digitale, op maat gemaakte abonnementsformules. Ook helpen wij onze klanten opdrachten te winnen met kennisservices zoals&nbsp; consultancy, opleidingen, events en media.
Gezien onze continue groei zijn we vaak&nbsp;op zoek naar nieuwe getalenteerde en gedreven medewerkers&nbsp;voor onze verschillende departementen.
Als medewerker bij ons&nbsp;werk je direct mee aan het succes van EBP. 
Je komt terecht in&nbsp;een dynamisch team met gemotiveerde en gedreven medewerkers.&nbsp;Een snel groeiende onderneming die jouw individuele prestaties sterk waardeert en veel aandacht aan teamspirit schenkt.
Uiteraard kan je rekenen op doorgroeimogelijkheden, opleidingen, een interessant vast salaris pakket met een aantrekkelijk bonussysteem, firmawagen en andere extralegale voordelen.
Ontdek hieronder de openstaande vacatures en solliciteer meteen!

Katoen Natie is een van de grootste logistieke dienstverleners ter wereld. De voornaamste klanten van Katoen Natie zijn multinationals uit de chemiesector, de automobielsector en de consumptiegoederenindustrie. Er zijn o.a. vestigingen in de haven van Gent en Antwerpen.&nbsp;
<h2>Werken bij Katoen Natie</h2>
Het jobaanbod is divers: van orderpicker tot trainee. Er is vast een job die bij jou past! Bij Katoen Natie kan je rekenen op tal van kansen en doorgroeimogelijkheden. Je komt terecht in een boeiende werkomgeving, waarin je altijd bijleert en we streven naar groei.&nbsp;
Zin om als student wat bij te verdienen? Klaar om je logistieke carrière een kickstart te geven met een traineeship? Of toe aan een nieuwe uitdaging &nbsp;als hef- of reachtruckchauffeur of orderpicker?&nbsp;
Ontdek hieronder alle openstaande jobs en solliciteer!

Katoen Natie

Katoen Natie jobs

Bij Neovia combineren ze een rijk verleden met de ondernemersgeest van een snel evoluerend bedrijf. De logistieke omgeving is wendbaar, dynamisch en snel - een plek waar de vaardigheden en ideeën van elke medewerker worden gewaardeerd. Ze werken samen met enkele van 's werelds meest toonaangevende bedrijven en leveren logistieke diensten zoals opslag en distributie.&nbsp;In België draaien de sites in Puurs, Houthalen en Genk op volle toeren.
<h3>Werken bij Neovia</h3>
Bij Neovia kan je rekenen op:
<ul>
 <li>Een uitdagende job binnen een toonaangevend en stabiel bedrijf dat snel evolueert</li>
 <li>Veel persoonlijke aandacht, er heerst een aangename werksfeer binnen het bedrijf. De vaardigheden en ideeën van elke werknemer worden gewaardeerd.</li>
 <li>Zowel in Puurs, Houthalen en Genk staat een ijzersterk team klaar om jou te ontvangen. Om samen met jou plezier te maken en samen te werken. Hier staat iedereen altijd voor elkaar klaar.</li>
 <li>Een correcte verloning. Ga je aan de slag in ploegen? Dan krijg je ook ploegenpremies.</li>
 <li>We bieden je meestal een contract met optie vast en soms ook onmiddellijk een vast contract.&nbsp;</li>
</ul>
Interesse in werken bij Neovia? Bekijk de openstaande vacatures en solliciteer meteen!&nbsp;

Neovia Logistics

Neovia Logistics jobs

Het onafhankelijk familiebedrijf van Yvan Vande Ghinste groeide voor tientallen bedrijven wereldwijd uit tot een partner aan wie klanten blindelings de totaalservice voor hun logistieke noden toevertrouwen.&nbsp;Een solide logistieke groep met een absolute focus op klantenservice, flexibiliteit en kwaliteit aan competitieve prijzen: daarvoor staat Widem Logistics.&nbsp;
Interesse in werken bij Widem Logistics? Bekijk de openstaande vacatures en solliciteer meteen.&nbsp;

Widem

Widem jobs

Doorgroeien naar Customer Service Representative, Operationeel verantwoordelijke of Supervisor? Bachelordiploma op zak (of niet behaald, maar wel ambitieus!), vloeiend in Engels &amp; Nederlands én zin om bij te leren? Dan zit je bij Katoen Natie Petrochemicals goed! Schrijf je in voor de jobdag op donderdag 23 juni en ontdek de traineeships.&nbsp;
<h2>Administrative trainee</h2>
Ben je een administratieve duizendpoot? Interesse in de wereld van de logistiek? Maar wil je nog van verschillende logistieke bedrijfsonderdelen leren? Dan is het Administrative Traineeship bij Katoen Natie Petrochemicals iets voor jou.&nbsp;
<ul>
 <li>Als jij je carrière start bij Katoen Natie dan kan je rekenen op een gevarieerde training van ongeveer 2 jaar.</li>
 <li>Je wordt intensief opgeleid tot een toegevoegde waarde aanspreekpunt voor je internationale klant(en). Het zo goed mogelijk bedienen van je klant(en), het bewaken van processen en het analyseren van targets en prestaties behoren tot je belangrijkste verantwoordelijkheden.&nbsp;</li>
 <li>Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkellen en door te groeien naar een verantwoordelijke/leidinggevende functie.&nbsp;</li>
 <li>Na jouw groeitraject ben jij klaar om een team van mensen aan te sturen die altijd streven naar de best mogelijke service van de internationale klanten.</li>
</ul>
<h2>Logistics trainee</h2>
Wil jij graag doorgroeien naar Operationeel verantwoordelijke of Supervisor? Sta je te popelen om alle ins &amp; outs van het logistiek proces te ontdekken? Start dan met het Logistics Traineeship bij Katoen Natie Petrochemicals.&nbsp;
<ul>
 <li>Tijdens een traject van ongeveer 2 jaar krijg je de kans om verschillende types operaties en klanten te leren kennen. En te ontdekken welke mogelijkheden er voor jou zijn weggelegd.&nbsp;</li>
 <li>De focus ligt op operationele skills en leiderschap. Afhankelijk van jouw interesses kan je doorgroeien naar een verantwoordelijke functie. Een gevarieerd parcours!&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Het programma:&nbsp;</h3>
Het jobevent start om 14u. Er is een begeleide rondleiding voorzien in de warehouses. Je krijgt uitleg over Katoen Natie Bulk Terminals - Petrochemicals en de traineeships. Voor degenen die richting het administratieve traineeship willen gaan, is er de mogelijkheid om op bureau kennis te maken met (wie weet je toekomstige collega's) die volop in de job zitten. Je kan meteen in gesprek gaan met de recruiters en al je vragen stellen.&nbsp;
<h3>Interesse?&nbsp;</h3>
Schrijf je in via onderstaand formulier. Wij contacteren je met meer info.&nbsp;

JOBDAG ADMINISTRATIEF & LOGISTIEK TRAINEESHIP | KATOEN NATIE PETROCHEMICALS

jobdomain-administration

jobdomain-logistics

jobdomain-human-resources

jobdomain-technical

jobdomain-construction

jobdomain-sales

jobdomain-production

jobdomain-communication

jobdomain-financial

jobdomain-research-and-development

jobdomain-services

jobdomain-it

jobdomain-marketing

jobdomain-purchase

jobdomain-other

jobdomain-management

jobdomain-agriculture

jobdomain-tourism

jobdomain-healthcare

jobdomain-creative

jobdomain-maintenance

jobdomain-legal

<h3>Hoelang werk je bij Synergie?&nbsp;</h3>
Na mijn studies Marketing aan Thomas More Mechelen deed ik nog een verkort traject Communicatiemanagement. Daarna ben ik meteen bij Synergie gestart. Synergie is dus mijn eerste werkgever en ik werk hier intussen anderhalf jaar. 
 

<h3>Waarom ben je bij Synergie gestart?&nbsp;</h3>
Ik ben afgestudeerd in 2020 (het coronajaar) en het was allesbehalve eenvoudig om een job te vinden. Ik was op zoek naar een job binnen marketing, maar vaak kreeg ik te horen dat er nog vele andere sollicitanten waren of ik ontving gewoon geen reactie (zucht). Op een dag besloot ik om mijn cv naar een aantal Mechelse interimkantoren te sturen. Snel nadien werd ik door Synergie gecontacteerd om mijn profiel samen te overlopen. Door de vele sollicitaties en contacten met interimkantoren, kreeg ik ook wel interesse in een job als uitzendconsulent. Bleek er op dat moment een vacature open te staan bij Synergie Careers, dus op die manier kwam ik in de HR-wereld terecht. 
 

<h3>Welk loopbaantraject heb je al bij Synergie achter de rug?&nbsp;</h3>
In november 2020 ben ik gestart als HR consultant bij Synergie Careers, ook wel uitzendconsulent genoemd, maar dan in een moderner jasje (lacht). In januari 2022 ben ik gestart met het opleidingstraject voor account consultant. En sinds kort ben ik dan ook account consultant. Yesss! 
 

<h3>Wat doe je concreet in je job? Hoe ziet je dag eruit?&nbsp;</h3>
De hoofdtaak van mijn job als consultant bestaat uit rekruteren: het vinden van de ideale match tussen bedrijf en kandidaat. Dat begint bij de intake van een vacature bij de klant zodat je goed weet naar wat voor profiel je op zoek moet gaan. Daarna schrijf ik een wervende vacaturetekst en plaats ik deze online. Nadien ga ik actief op zoek naar kandidaten via onze diverse kanalen (VDAB, Indeed, Stepstone, LinkedIn, eigen database…). Bij een potentiële match plan ik een screening met de kandidaat bij ons op kantoor. Als we na het gesprek allebei enthousiast zijn, stel ik de kandidaat met volle overtuiging voor aan de klant. Idealiter mag de kandidaat meteen op gesprek gaan én helemaal ideaal is dat deze kandidaat ook mag starten bij de klant. In de realiteit moeten we vaak verschillende kandidaten voorstellen voor er iemand op gesprek mag gaan of kan opstarten. Maar van zodra er dan een starter is, geeft dat eens zoveel voldoening!😉
Ook het commerciële aspect is een belangrijk onderdeel van mijn job als account consultant. Bij bestaande klanten pols ik regelmatig naar hun rekruteringsnoden en eventueel nieuwe openstaande vacatures. Verder ga ik op zoek naar nieuwe opportuniteiten en contacteer ik potentiële klanten. Ik streef hierbij altijd naar een goede communicatie!
Tot slot heeft mijn job ook een administratief luik. Van zodra een kandidaat mag opstarten, zorg ik voor het contract en alle bijhorende administratieve zaken. Daarnaast blijf ik ook tijdens de volledige tewerkstelling de contactpersoon voor de uitzendkracht met vragen over verloning, loonbrieven, vakantieopname, vakantiegeld…. 
 

<h3>Wat maakt jouw job interessant en uitdagend?&nbsp;</h3>
Geen elke dag is hetzelfde! De ene dag ben je vollenbak aan het rekruteren, de andere dag ga je op prospectie- of klantenbezoek en nog een andere dag doe je eerder administratief werk. De dag vliegt voorbij! Daarnaast word ik telkens heel enthousiast van een goede match en een kandidaat die mag opstarten bij een klant.&nbsp;
 
<h3>Waarom zou je schoolverlaters aanraden om bij Synergie te starten? &nbsp;</h3>
Synergie is een heel fijn bedrijf om voor te werken! Vanaf dag één word je er al ingesmeten, maar zo leer je het meeste. Je krijgt de nodige begeleiding van de collega’s bij jou op kantoor, maar je hebt ook de Welcome@Synergie-opleidingsweek en de één-op-één fieldcoachings. Als ik met een probleem zit, heb ik het gevoel dat ik altijd ergens terecht kan. Daarnaast worden er ook regelmatig opleidingen georganiseerd om continue op de hoogte te blijven van alles wat er leeft in de zeer dynamische rekruteringssector (vb: studentenopleiding…). Verder heb je bij Synergie de mogelijkheid om door te groeien in verschillende richtingen: naar andere divisies of andere functies (project manager, accountmanager, office manager...).&nbsp;
 
<h3>Wie voelt zich als een vis in het water bij Synergie?&nbsp;</h3>
Mensen die:&nbsp;
<ul>
 <li>gedreven zijn en met volle goesting voor het beste resultaat willen gaan,&nbsp;</li>
 <li>gestructureerd werken en communicatief zijn,&nbsp;</li>
 <li>graag hard werken, maar die het ook zeker fijn vinden om af en toe eens te ontspannen (regiofeestjes, nationale meeting, drankje op vrijdag na het werk…),&nbsp;</li>
 <li>liefst verschillende taken doen en die liever teveel werk hebben dan te weinig!&nbsp;</li>
</ul>
 
<h3>Wil je nog iets toevoegen?&nbsp;</h3>
Synergie is een heel fijne werkgever waar allemaal fijne collega’s werken. Ikzelf had eerst niet meteen gedacht dat HR iets voor mij zou zijn, maar dus wel.😉
 
Heb je interesse in HR en wil je er graag meer over weten? Kom dan zeker eens op kennismakingsgesprek. Zo kunnen we samen bekijken of een job als uitzendconsulent of HR consultant iets voor jou is.&nbsp;
Meteen solliciteren? Bekijk onze openstaande vacatures op <a href="http://www.werkenbijsynergie.be/">www.werkenbijsynergie.be</a>
Graag een oriënterend gesprek? Dat kan via Synergie Careers, de carrièrecoach voor starters. Meer info vind je op <a href="http://www.mijneerstejob.be/">www.mijneerstejob.be</a> of neem meteen contact op met een Synergie Careers kantoor in je buurt: <a href="https://www.synergiecareers.be/nl/agencies/">https://www.synergiecareers.be/nl/agencies/</a>

Lotte banner website 1920 x 450px.jpg

Lotte opengraph 1200 x 627px.png

Foto Lotte Teughels 1.jpg

Ik startte mijn loopbaan als uitzendconsulent bij Synergie: “Veel afwisseling, snel doorgroeien én veel plezier maken!”

<h3>We kijken verder dan je cv.</h3>
Synergie Careers zijn 40 gespecialiseerde, ervaren consultants in 18 kantoren in België. We voeren uitvoerige diepte-interviews, doen testen en luisteren naar jouw dromen en ambities. We kijken dus verder dan je cv, en zijn uit op de perfecte eerste match. Niet enkel op competenties en ervaring, maar ook naar persoonlijkheid en bedrijfscultuur.
<h3>We bieden meerdere mogelijkheden.</h3>
Synergie Careers is actief in alle sectoren en biedt een ruime waaier aan jobs, zowel interim met optie vast als meteen vast in dienst. 75% van onze tijdelijke contracten evolueren naar een vast contract. Zo kunnen we jou meerdere mogelijkheden voorstellen, waar je zelf misschien nog niet aan had gedacht. Zelfs een traineeship. Dat kan ook.
<h3>We coachen je.</h3>
We begeleiden je naar je eerste sollicitatiegesprek. We zetten je cv mee op punt en helpen je met sollicitatietips en -tricks, ook via video. Zo ga je zelfzeker naar je eerste sollicitatiegesprek, en nail je die job.
<ul>
 <li>Nood aan sollicitatietips? <a href="https://www.synergiecareers.be/blog/?page=1&amp;categories=tips" target="_blank">Lees onze blog.</a></li>
 <li>Of meteen op zoek naar een startersjob? <a href="https://www.synergiecareers.be/nl/jobs/?campus=true&amp;experiences=experience-no-experience&amp;page=1&amp;sort=score">Bekijk onze openstaande vacatures.</a></li>
 <li>Neem gerust een kijkje op <a href="http://bit.ly/3bV7UH7" target="_blank">www.mijneerstejob.be</a> en stel je vraag een één van de Synergie carrièrecoaches. &nbsp;</li>
</ul>

Copy of banner website 1920 x 450px (4).jpg

Copy of opengraph 1200 x 627px (6).jpg

Afstuderen.jpg

Waarom is een job via een uitzendkantoor interessant voor pasafgestudeerden?

‘Ik was op zoek naar werk dat meer bij me paste. Na contact met verschillende interimkantoren bleef ik op mijn honger zitten. En plots kreeg ik een telefoontje van Synergie Careers. Het beste dat mij kon overkomen, zo blijkt.
Bij Synergie Careers vroegen ze me welke job ik graag wilde doen en in alle gesprekken had ik het gevoel dat ze naar me luisterden. Heel fijn. Ze waren correct in hun communicatie en bij vragen kon ik altijd bij hen terecht. Ze kwamen met de perfecte job op de proppen, die op mijn lijf geschreven lijkt.&nbsp;
Mede dankzij mijn toffe collega’s en bekwame leidinggevenden, zit ik nu op mijn plaats. Ik maak orders en offertes op, bel klanten en leveranciers op, geef klachten in en los problemen op. Geen twee dagen zijn dezelfde. De variatie geeft veel voldoening en ik kan altijd wel bij iemand terecht als er iets is dat ik nog niet weet.&nbsp;
&nbsp;“Bij Synergie wordt er echt geluisterd naar wat je wilt. En doen ze hun uiterste best om de geschikte job te vinden.”&nbsp;
Met andere woorden: ik heb mijn overstap nog geen seconde beklaagd. De vakmensen van Synergie Careers hebben me de kans gegeven voor een job te gaan die bij me past en ik heb ze met beide handen gegrepen. Ik apprecieer het dat ze tegemoet zijn gekomen aan mijn wensen. Ze vragen regelmatig hoe het met me gaat bij Imes Dexis en dan zeg ik met veel plezier: heel goed!’

Contacteer een <a href="https://www.synergiecareers.be/nl/agencies/">Synergie Careers kantoor</a> in je buurt. Of bekijk de <a href="https://www.synergiecareers.be/nl/jobs/">openstaande vacatures</a>.&nbsp;

Ook interesse in een carrièreswitch? 

Copy of banner website 1920 x 450px (3).jpg

Dimitre.png

Dimitre.jpg

Dimitri maakte een geslaagde carrièreswitch als technisch commercieel bediende

<h3>Nieuwe werknemers aantrekken</h3>
Het loon en de jobinhoud primeren nog steeds, maar thuiswerk kan een belangrijke factor zijn voor een kandidaat om te kiezen voor een nieuwe werkgever. Uit recent onderzoek van SD Worx blijkt zelfs dat de mogelijkheid om af en toe eens thuis te kunnen werken, voor een derde van alle medewerkers in de top drie van bepalende factoren staat om te kiezen voor een nieuwe werkgever.&nbsp;
Telewerk komt vandaag de dag in elk sollicitatiegesprek aan bod en kan, mits er een duidelijke strategie achter zit, echt een meerwaarde vormen binnen het HR-beleid van een bedrijf. Niet alleen dient uitgewerkt te worden wanneer thuiswerk mogelijk is, maar ook hoe het zit met eventuele compensaties en de combinatie werk-privé.&nbsp;
<h3>Engagement bestaande medewerkers</h3>
De zoektocht naar mensen is drukkender dan ooit. Maar ook om medewerkers te behouden, blijkt telewerk een troef. Bij Synergie Belgium werd reeds een thuiswerkbeleid uitgewerkt. “Onze medewerkers van het hoofdkantoor konden al langer één dag per week thuiswerken. Tijdens corona hebben we heel wat voordelen van thuiswerken kunnen vaststellen. Toch blijft een verbinding met het bedrijf en de collega’s ook belangrijk. Voortaan mogen medewerkers van het hoofdkantoor twee dagen per week van thuis uit werken, en de medewerkers in ons commercieel kantorennet mogen een dag thuiswerken. We voorzien hier ook een extra telewerkvergoeding voor.”, aldus Véronique Van de Peer, HR Manager Synergie Belgium.&nbsp;

Synergie Careers heeft vast een job voor jou.&nbsp;Of interesse in een job bij Synergie zelf? Surf dan naar <a href="https://www.werkenbijsynergie.be/" target="_blank">www.werkenbijsynergie.be</a>&nbsp;

Op zoek naar een nieuwe job waarbij je mag thuiswerken? 

Banner S&you.jpg

opengraph s&you.png

iStock-1212597557.jpg

Thuiswerk als troef bij rekrutering

Nieuwjaar, zaterdag 1 januari 2022
Paasmaandag, maandag 18 april 2022
Dag van de Arbeid, zondag 1 mei 2022
O.H. Hemelvaart, donderdag 26 mei 2022
Pinkstermaandag, maandag 6 juni 2022
Nationale feestdag, donderdag 21 juli 2022
O.L.V. hemelvaart, maandag 15 augustus 2022
Allerheiligen, dinsdag 1 november 2022
Wapenstilstand, vrijdag 11 november 2022
Kerstmis, zondag 25 december 2022
 
In bepaalde sectoren worden ook bijkomend communautaire feestdagen toegekend: maandag 11 juli 2022 (Vlaamse Gemeenschap), dinsdag 27 september 2022 (Franse Gemeenschap) en dinsdag 15 november 2022 (Duitstalige Gemeenschap).
Ambtenaren hebben bovendien ook verlof op woensdag 2 november 2022 (Allerzielen) en dinsdag 15 november 2022 (Dag van de Dynastie).
 
<h3>Wat als een feestdag in het weekend valt?</h3>
In de meeste ondernemingen zijn de werknemers tewerkgesteld van maandag tot vrijdag. Zaterdag en zondag zijn dan inactiviteitsdagen. In 2022 vallen 3 feestdagen op een zaterdag of een zondag. Het hangt van de werkgever of het paritaire comité af wanneer je deze vervangingsdag van een feestdag dan mag opnemen. Opties zijn dat de deze voor heel het jaar en voor iedere werknemer binnen de organisatie vastgelegd zijn of de werknemer heeft een vrije keuze om deze op te nemen.&nbsp;
 
<h3>Hebben deeltijdse werknemers recht op 10 feestdagen per jaar?</h3>
Voltijdse werknemers hebben recht op 10 feestdagen per jaar, maar dat geldt niet altijd voor deeltijdse werknemers. Werk je als uitzendkracht, dan hangt het recht op een feestdag af van je vast of variabele karakter van je uurrooster.&nbsp;
 
Heb je hierover vragen? Stel ze aan een uitzendconsulent in een <a href="https://www.synergiejobs.be/nl/agencies/">Synergiekantoor in je buurt</a>.&nbsp;

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk onze openstaande vacatures.&nbsp;

Vind jouw droomjob in slechts enkele klikken

ontdek onze jobcategorieën

Vind de kortste weg naar jobervaring

evenementen

JOBDAG ADMINISTRATIEF & LOGISTIEK TRAINEESHIP | KATOEN NATIE PETROCHEMICALS

Meld je aan bij 'mijn Synergie' voor jobs op jouw maat

bedrijven in de kijker

Bridgestone

Carglass

EBP

Katoen Natie

Neovia Logistics

Widem

Vind de beste job voor jou bij Synergie

ontdek onze blog

Ik startte mijn loopbaan als uitzendconsulent bij Synergie: “Veel afwisseling, snel doorgroeien én veel plezier maken!”

Waarom is een job via een uitzendkantoor interessant voor pasafgestudeerden?

Dimitri maakte een geslaagde carrièreswitch als technisch commercieel bediende

Thuiswerk als troef bij rekrutering

Wettelijke feestdagen België 2022

een heldere kijk op talent