Supervisor New Equipment - Ascenseurs

  • lieu1000 Brussel
  • catégorie d'emploiServices
  • Type de contratemploi fixe
  • Équipe(s)Travail de jour
  • régime de travailà temps plein
  • expérience de travail3-5 années
  • Dernière actualisation
    05/03/2026 10:52

Description de fonction

En tant que Supervisor New Equipments, vous êtes le lien entre la planification des projets, les techniciens et les clients lors de l’installation de nouveaux ascenseurs.
Vous coordonnez les équipes d’installation, suivez les projets de A à Z et veillez à ce que tout soit parfaitement maîtrisé, tant sur le plan technique

  • Encadrer une équipe de techniciens installateurs
  • Planifier, organiser et suivre les projets d’installation
  • Soutien technique sur chantier
  • Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais
  • Vous communiquez avec le client conçernant les travaux
  • Collaborer  les équipes Sales et Project Management
  • Gérer les commandes de matériel et la préparation des chantiers
  • Coacher votre équipe et contribuer activement à la motivation et à la rétention

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance, la modernisation et l'installation d'ascenseurs toutes marques.

Votre profil

Notre nouveau superviseur New Equipments se reconnaît dans les points suivants:

  • Bachelor en électromécanique, électricité ou expérience équivalente 
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur des ascenseurs
    ou expérience en gestion d’équipe dans un environnement technique
  • Excellente maîtrise du français (le néerlandais est un atout)
  • Solides compétences en organisation et planification
  • Communication fluide avec les clients et les techniciens
  • Forte culture sécurité
  • Esprit orienté solutions

Notre offre

Nous vous offrons une fonction essentielle au sein d’une société technique en forte expansion

  • Un poste offrant une grande autonomie ainsi que des responsabilités variées
  • Une rémunération attractive complétée par divers avantages extra-légaux
  • Une voiture de société accompagnée d’une carte carburant
  • Mise à disposition d’un smartphone et d’une tablette
  • Des possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle
  • Un environnement de travail fondé sur la collaboration et le respect mutuel

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Qui que vous soyez, chez nous, chaque talent a la possibilité de grandir. La diversité et l’inclusion sont une évidence, et ensemble nous créons de l’impact. #togetherwegrow

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