Production Manager

  • lieu4031 ANGLEUR
  • catégorie d'emploiProduction
  • Type de contratemploi fixe
  • Équipe(s)Travail de jour
  • régime de travailà temps plein
  • expérience de travail6-9 années
  • Dernière actualisation
    06/03/2026 16:00

Description de fonction

Notre client est l’un des fabricants principaux sur le marché mondial de films plastiques de première qualité, destinés aux marchés médical, de l’hygiène et de l’industrie L’entreprise est située en région liégeoise, emploie 90 personnes et exporte ses produits dans le monde entier.
Pour renforcer ses équipes et soutenir son développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Production Manager.

Description de fonction

En qualité de Production Manager, vous gérez et coordonnez les activités de production et de maintenance de l’entreprise, de sorte que l’organisation de la production en feu continu réponde aux exigences qualité, économiques, commerciales, tout en optimisant les ressources humaines, les machines et la sécurité du personnel et des équipements.

Vos missions et responsabilités générales seront notamment les suivantes :

•    Assurer le suivi et l’organisation du planning de production en optimisant les ressources hommes/machines (main d’œuvre, compétences, …) 
•    Veiller en permanence à la sécurité au travail et développer et prendre les mesures nécessaires pour faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que la mise en œuvre des contrôles qualité
•    Optimiser la séquence de production de manière logique en informant le responsable logistique des contraintes techniques et temporelles et en assurant la gestion du recyclage
•    Assurer le suivi des résultats de production et prendre les mesures nécessaires en cas de problème ou déviance afin d’assurer l’optimisation à court terme
•    Veiller à l’implication, la motivation et l’information des équipes de production
•    Veiller au développement des compétences et de la polyvalence des équipes par l’évaluation, la mise en œuvre des formations nécessaires et le suivi des évolutions
•    Assurer l’interaction entre les intervenants des différents départements dont il a la charge ; coordonner les actions et assurer le transfert efficace des informations. 
•    Identifier et rapporter les déviations par rapport aux standards process et qualité établis
•    Contribuer au programme d’excellence opérationnelle et impliquer le personnel dans les recherches d’amélioration
•    Superviser l’organisation des interventions de maintenance et d’entretien des installations, coordonner ces interventions avec les arrêts et changements de production, planifier les actions correctives ou les réparations nécessaires
•    Être moteur dans l’amélioration continue des procédures et règles de fonctionnement : viser l’automatisation et la simplification des procédures, de même que la diminution des coûts de fonctionnement
•    Être un membre actif de l’équipe de Management et participer à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise
•    Sensibiliser les équipes aux risques environnementaux et veiller aux respects des règles et initiatives associées.

 

Votre profil

•    Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur industriel ou master à finalité technique
•    Vous témoignez de minimum 5 années d’expérience dans une fonction de responsable de production au sein d’un environnement de production industrielle (de préférence incluant la gestion des équipes de production en feu continu)
•    Véritable leader, vous êtes une personne résolument de terrain et vous montrez assertif(ve) et très bon(ne) communicateur(trice) ; vous avez la capacité d’ insuffler un esprit d’équipe
•    Vous disposez d’un excellent sens de l’organisation et faites preuve d’une grande rigueur
•    Proactif(ve), vous êtes orienté(e) vers la performance et la croissance de la société 
•    Vous maîtrisez l’anglais (minimum B2) et la suite Office

Notre offre

 

•    Un contrat à durée indéterminée dans une ambiance de travail agréable et stimulante, au sein d’une société à dimension humaine 
•    Un horaire de travail de jour, du lundi au vendredi
•    Un poste à responsabilités, rattaché au Management Team
•    Un niveau salarial à discuter en fonction de votre profil et de votre niveau d’expérience
•    Un véhicule de société
•    Des chèques-repas de 10 euros
•    Une assurance-groupe
•    Une assurance hospitalisation (y compris pour les membres de la famille)
•    Un smartphone
•    Un laptop
•    28.5 jours de congé

Qui que vous soyez, chez nous, chaque talent a la possibilité de grandir. La diversité et l’inclusion sont une évidence, et ensemble nous créons de l’impact. #togetherwegrow

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