<h2><strong>Toewijding aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen</strong></h2>
<p>Tom Vanoirbeek, de recent benoemde CEO van Synergie Belgium, onderstreept het belang van MVO en inclusiviteit binnen de rekruteringssector. "Bij Synergie geloven we dat iedereen toegang moet hebben tot een goede toekomst, ongeacht hun achtergrond of omstandigheden. We zijn vastbesloten om onze inzet voor MVO en inclusiviteit te versterken en ons te blijven inzetten voor initiatieven die een positieve impact hebben op de samenleving."</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Gelinkt aan vaste aanwervingen&nbsp;</strong></h3>
<p>Synergie Belgium doneert bij elke 400 vaste aanwervingen bij klanten een bedrag van 4000 euro aan Mobile School voor de oprichting van een nieuw mobiel schooltje. Zo wordt het maatschappelijk doel nauw verbonden met het vakgebied, namelijk iedereen de kans geven op een vaste job.</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Grote nood aan mobiele scholen</strong></h3>
<p>Arnoud Raskin, initiatiefnemer en medeoprichter van Mobile School en Streetwize, uit zijn dankbaarheid voor deze sponsoring: “Dit is iedere keer een stevig duwtje in onze rug en helpt ons om continu nieuwe partnerships op te zetten en bestaande projecten te ondersteunen. Zo werden in 2023 nieuwe mobiele scholen opgezet in Nepal, Colombia, Kenia, Zuid-Afrika en ook in Turkije in het kader van psycho-sociale ondersteuning van getroffen kinderen in de regio waar de aardbeving was.&nbsp;</p>
<p>In 2024 bouwen starten we nieuwe mobiele scholen in Mexico, Kameroen, Ethiopië, Argentinië, Togo en Brazilië. Bijkomend hebben we ingezet op extra ondersteuning van onze Poolse en Roemeense partners die overspoeld worden door Oekraïense vluchtelingen. We zijn dus zeer blij dat partijen als Synergie Belgium ons jaar na jaar blijven steunen.”</p>
<p><br></p>
<h3><strong>Internationale CSR-initiatieven</strong></h3>
<p>De internationale rekruteringsgroep Synergie blijft zich inzetten voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Deze toewijding wordt verder benadrukt door de ondertekening van nationale partnerschappen en charters zoals Parenthood Charter, Companies &amp; Neighbourhoods Charter, Charter for Diversity in Companies &amp; IMS Entreprendre pour la Cité and Foundation for Action to Combat Exclusion. Deze initiatieven vormen een integraal onderdeel van het streven van Synergie om bij te dragen aan een inclusievere samenleving.&nbsp;</p>

Banner website mobile school.jpg

Synergie sponsort opnieuw Mobile School, een organisatie die zich inzet voor de educatie van straatkinderen. Het betreft het 6e sponsorship in twee jaar tijd.

Synergie steunt opnieuw Mobile School: zesde sponsorship in twee jaar tijd

1.jpg

<p>In 18 jaar heeft Jan Verbeke Synergie Belgium uitgebouwd tot een referentiespeler in de uitzend- en rekruteringsector in België, met meer dan 80 lokale kantoren, 450 toegewijde medewerkers en een 7de plaats op de Belgische markt.&nbsp;</p>
<p>"Ik heb echt genoten van de 18 jaar die ik met alle Synergie-collega’s en vele klanten en partners heb mogen samenwerken! We mogen trots zijn op wat we samen binnen de dynamische interimwereld en als bedrijf hebben bereikt. Het is nu tijd voor mij om de fakkel door te geven.”, aldus Jan Verbeke.&nbsp;</p>

20230927_PROJECT_SYNERGIE_INTERNE_COMMUNICATIE_NIEUWE_CEO_EDIT_NL_STILLS.00_03_01_21.Still012.jpg

<p>Met 15 jaar ervaring in uitzendarbeid en rekrutering bij vooraanstaande bedrijven heeft Tom Vanoirbeek een beduidend track record opgebouwd in de ontwikkeling van key accounts, digitale transformatie en operationeel management, zowel in de Verenigde Staten, Zwitserland, Nederland, Luxemburg als in België.&nbsp;</p>
<p>Tom Vanoirbeek vult aan: "Ik ben blij dat ik weer thuis ben in België en het is een grote eer om deel uit te mogen maken van het Synergie Belgium-team. Ik kijk er naar uit om mijn rol als CEO te vervullen en om alle collega’s, klanten en partners persoonlijk te ontmoeten en samen te werken aan nieuwe successen."</p>
<p>De algemeen directeur en voorzitter van Synergie Group, dhr. Victorien Vaney is verheugd met de komst van Tom Vanoirbeek als de nieuwe CEO van Synergie Belgium. "Ik geloof oprecht dat we met Tom Vanoirbeek de juiste persoon hebben gevonden, hij zal de spirit en de cultuur van Synergie omarmen, wat onze kracht is. Ik ben ervan overtuigd dat hij met zijn rijke ervaring Synergie naar een hoger niveau gaat brengen.”</p>
<p>Het pensioen van Jan Verbeke zal nog gedeeltelijk zijn, aangezien hij zijn opvolger, de heer Tom Vanoirbeek, zal bijstaan als adviseur tot eind 2024.</p>
<p>Synergie Belgium dankt Jan Verbeke voor zijn toewijding en leiderschap en kijkt uit naar de toekomst onder het nieuwe leiderschap van Tom Vanoirbeek.&nbsp;</p>

banner nieuw (1).jpg

Nieuwe CEO bij Synergie Belgium

Tom Vanoirbeek nieuwe CEO Synergie Belgium

OG TOM 600 x 600 (1).jpg

OG TOM 600 x 600.jpg

<h3><strong>Nieuwe website&nbsp;</strong></h3>
<p>De vzw Preventie en Interim heeft de website <a href="http://www.ikbenuitzendkracht.be/">www.ikbenuitzendkracht.be</a> gelanceerd om jou te helpen.&nbsp;</p>
<p>Op deze site vind je informatie over belangrijke onderwerpen voor uitzendkrachten zoals je onthaal, je werkpostfiche en wat je moet doen als er een arbeids- of woonwerkongeval gebeurt.&nbsp;</p>
<h3><strong><br>
Jouw verantwoordelijkheid na een ongeval&nbsp;</strong></h3>
<p>Een belangrijk punt is dat jij zelf verantwoordelijk bent voor het volledig maken van je dossier na een ongeval. Zo moet je aanvullende informatie geven die alleen jij weet, zoals wat er precies is gebeurd en de gevolgen ervan.&nbsp;</p>
<p>Veel uitzendkrachten weten dit niet, waardoor dossiers onvolledig blijven en ze hierdoor een arbeidsongevallenvergoeding oftewel geld mislopen, waar ze recht op hebben.&nbsp;</p>
<h3><strong><br>
Samen voor jouw welzijn</strong></h3>
<p>Om dit te voorkomen, nodigen wij je, samen met Preventie en Interim, uit om de website <a href="http://www.ikbenuitzendkracht.be/">www.ikbenuitzendkracht.be</a> te bekijken, zodat je weet wat je moet doen.&nbsp;</p>
<p>Onthoud, jouw veiligheid en gezondheid zijn belangrijk. Samen kunnen we ervoor zorgen dat je tijdens je uitzendwerk de juiste zorg en bescherming krijgt.</p>

banner-blog-nl.png

Veilig werken als uitzendkracht: nieuwe website van Preventie en Interim

ikbenuitzendkracht.jpg

ikbenuitzendkracht.png

<h3><strong>Duurzame opleiding en samenwerking</strong></h3>
<p>Mobile School (<a href="www.mobileschool.org">www.mobileschool.org</a>) zet zich wereldwijd in voor straatkinderen. Onder het motto ‘Als een kind niet naar school kan, dan brengen we de school naar het kind’ ontwikkelen ze mobiele schoolkarretjes en verzorgen ze de opleiding van straathoekwerkers. Momenteel rijden er 60 mobiele schooltjes in 31 landen in de wereld.&nbsp;</p>
<p>Rekruteringskantoor Synergie is al jaren medesponsor van de mobiele karretjes, die gebouwd worden in de Provinciale Secundaire School Bilzen, en daarna door DHL Global Forwarding ter plaatse worden gebracht.</p>
<p>“Wij steunen de missie van Mobile School enorm, om kansarme jongeren te integreren in de samenleving en kansen te geven om positief bij te dragen aan die samenleving door in hen te geloven en door hen te helpen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen.”, aldus Jan Verbeke CEO van Synergie Belgium.&nbsp;</p>
<h3><strong>Over een andere boeg</strong></h3>
<p>“We wilden onze medewerkers aanzetten om meer te bewegen en gezonder te gaan leven. Iedereen in het bedrijf heeft in 2017 een stappenteller gekregen.”, zegt Véronique Van de Peer, HR Manager bij Synergie Belgium. &nbsp;“We hebben actieve uitdagingen gekoppeld aan het project van Mobile School. Bij iedere 150.000 kilometer die we samen stapten, sponsorden we een stukje van de opstart van een mobiele school. Ondertussen hebben we met Synergie meegewerkt aan de opstart van acht mobiele scholen.”</p>
<p>Bewegen blijft bij Synergie nog steeds belangrijk, maar om het initiatief en de sponsoring van Mobile School nieuw leven in te blazen, verandert Synergie in 2022 de aanpak. “Vanaf nu sponseren we 10€ per vaste aanwerving bij een klant. Zo komt het maatschappelijk doel dichter bij ons vakdomein. We koppelen onze opdracht namelijk aan ons maatschappelijk doel: iedereen de kans geven op een vaste job. Zo zouden we willen bijdragen aan de opstart van meerdere mobiele scholen per jaar.”, licht Jan Verbeke toe.&nbsp;</p>

Mobile school banner website 1920 x 450px.jpg

Synergie Belgium steunt al jaren het sociale project MobileSchool.org. Sinds april 2022 kiest het rekruteringsbedrijf voor een nieuwe aanpak, namelijk sponsoring per vaste aanwerving bij een klant. 

Sponsoring Mobile School per vaste aanwerving

Duurzame opleiding en samenwerking

Over een andere boeg

Andere blogposts die jou misschien interesseren

Synergie steunt opnieuw Mobile School: zesde sponsorship in twee jaar tijd

Nieuwe CEO bij Synergie Belgium

Veilig werken als uitzendkracht: nieuwe website van Preventie en Interim