HR Business Partner

  • locatie:8000 BRUGGE
  • jobcategorie:Human Resources
  • Contracttype:vaste job
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:3-6 jaar
  • Laatste aanpassing:
    26/03/2021 17:17
  • Intern adviseren van de Human resource manager over sociale wetgeving.
  • Je zal instaan voor de personeelsadministratie zoals regelingen rond salarissen, bonussen, ziekte en verlof.
  • Het bedrijf op de hoogte houden van de nieuwe sociale wetgevingen.
  • Het wervings- en selectiebeleid voor nieuw personeel, uitschrijven van vacatures en organiseren van selectie- en functioneringsgesprekken.
  • Welzijn van de medewerkers
  • Het bewaken over de collegiale sfeer binnen het bedrijf.
  • Het toezien op ieder zijn persoonlijke ontwikkeling (bv.: doorgroeimogelijkheden, opleidingen...)

Wat zoeken we?

  • Je hebt bij voorkeur een bachelor of master diploma (HR management, personeelsbeleid...) of je kan al relevante ervaring voorleggen.
  • Je hebt een goede mensenkennis
  • Je bent bereid te reizen in regio West- en Oost -Vlaanderen
  • Je bent gedreven en resultaatgericht.
  • Je bent flexibel en enorm gemotiveerd.
  • Je bent communicatief en durft initiatief te nemen.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Wat bieden we?

  • Je krijgt een competitief loon met extralegale voordelen.
  • Een bedrijfswagen met tankkaart staat voor je klaar.
  • Een crazy bedrijf met good vibes en tal van challenges.
  • Je werkt op projectbasis bij verschillende klanten waardoor je job afwisselend en boeiend is.

Synergie Brugge Careers

Hoefijzerlaan 17F
8000 Brugge
050 32 97 10brugge-careers@synergiejobs.be

Solliciteer voor deze job