HR generalist

  • locatie:2000 Antwerpen
  • jobcategorie:Human Resources
  • Contracttype:interimjob met optie vast werk
  • werkregime:voltijds
  • werkervaring:3-5 jaar
  • Laatste aanpassing:
    23/11/2021 15:11

Na meer dan 35 jaar in de mode-industrie is onze klant uitgegroeid tot een gerenommeerd merk.

Voor het HR team in Antwerpen zijn wij op zoek naar een HR generalist. Je staat enerzijds in voor het volledige luik van recruitment en onboarding. Anderzijds werk je verschillende processen binnen Development uit, zoals evaluaties en training.

Het veelzijdige takenpakket bestaat uit:

Werven van talent;

  • Voortdurend samenwerken met de verschillende afdelingen om de personeelsbehoeften te evalueren.
  • Een goed inzicht krijgen in de noden per afdeling en op basis daarvan taken, verantwoordelijkheden en vaardigheden in kaart brengen en vacatures opstellen en plaatsen.
  • Rekruteren, binnenkomende CV's screenen, eerste gesprekken voeren en gesprekken coördineren.
  • Top talent zoeken via verschillende kanalen.
  • Beheren van de spontane sollicitaties.
  • Contacten met scholen onderhouden en bijwonen van netwerkevents.
  • Opvolgen van uitzendkrachten.

Onboarding;

  • Uitwerken en implementeren van onboardingproces.
  • Beheren van dit proces.
  • Opvolging van starters, regelmatig gesprekken plannen om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers vlot door de opstart gaan en om eventuele problemen te identificeren en mee op te lossen.

Evaluaties;

  • Evaluatiesysteem implementeren en beheren zodat de ontwikkeling van werknemers en de behoeften van het bedrijf op elkaar afgestemd zijn.
  • Evaluaties monitoren en waar nodig herzien.
  • Helpen bij de uitvoering van het jaarlijkse beoordelingsproces; managers coachen in het voeren van zinvolle beoordelingsgesprekken.
  • Stimuleren van informele feedbackgesprekken.
  • Bijdragen aan dagelijkse communicatie.

Opleiding;

  • Trainingsbehoeften in kaart brengen en opvolgen.


Wat zoeken we?

  • Bachelor of Master opleiding in richting van HR, of gelijkwaardig door ervaring;
  • Een eerste ervaring in HR processen, rekrutering en development;
  • Dynamisch, zelfstandig, empathisch, teamworker;
  • Kennis van sociale wetgeving;
  • Goede kennis van Office;
  • Je gaat op een discrete manier met vertrouwelijke gegevens om;
  • Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Engels en Frans.

Wat bieden we?

  • Een job in een dynamische en snel groeiende organisatie opgebouwd rond een uniek brand waar ondernemerschap en persoonlijk engagement worden gewaardeerd.
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen

Synergie Antwerpen Careers

Bataviastraat 5
2000 Antwerpen
03 205 63 00antwerpen-careers@synergiejobs.be

Solliciteer voor deze job