HR Officer

• Samen met het sociaal secretariaat sta je in voor een correcte en tijdige loon- en personeelsadministratie (voorschotten, maandelijkse afrekeningen, speciale berekeningen,..). Dit voor zowel onze arbeiders, bedienden, uitzendkrachten als expats.
• Je fungeert als contactpersoon voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen omtrent loon, tijdskrediet, thematische verloven, enzovoort. Je bezit hierbij kennis van de actuele sociale wetgeving.
• Je beheert mede het wagen- en fietspark, en andere extralegale voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, enzovoort.
• Je hebt veelvuldige contacten met externe dienstverleners (sociaal secretariaat, verzekeringsmaatschappijen, uitzendkantoren, leasemaatschappijen, overheid…).
• Je maakt diverse rapportages (ziekteverzuim, personeelsaantallen, tijdskrediet…) en ondersteunt het management bij sociale onderhandelingen.
• Je treedt onze HR Business Partner bij als back-up omtrent werving en selectie en diverse HR projecten in functie van een verdere professionalisering van HR.
• Je geeft actieve ondersteuning aan onze vestigingen binnen en buiten Europa.

Onze klant is gespecialiseerd in het ontwikkelen, produceren en verkopen we hoogtechnologische coatings en inkten voor food- en non-food. Dit doen ze met de nodige aandacht voor kwaliteit en het milieu.

• Je hebt een bachelor in een personeels- of economische richting en minimum 2 jaren ervaring.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en onderhoudt nauwe contacten met alle medewerkers.
• Je bent nauwkeurig en stressbestendig en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van sociale wetgeving.
• Je kan vlot werken met Excel (formules, draaitabellen, verticaal zoeken…).
• Je hebt ervaring met personeelssoftware (eventueel prisma) en tijdsregistratiesoftware.
• Je bent communicatief sterk en werkt proactief.
• Je hebt een positieve en dynamische ingesteldheid.

• Een boeiende en afwisselende job in een internationale context waarin je jezelf verder kan ontplooien
• Een bedrijf waar iedereen elkaar kent
• Een competitief salarispakket o.b.v. jouw profiel
• Hospitalisatieverzekering (vanaf vaste indienstname)
• Groepsverzekering (vanaf vaste indienstname)
• CAO90 bonus
• Maaltijdcheques ter waarde van €8/gewerkte dag
• Ecocheques
• 1 Extra verlofdag
• 12 ADV dagen/jaar