Talent Acquisition Specialist

locatie:2812 Muizen
jobcategorie:Human Resources
Contracttype:interimjob met optie vast werk

werkregime:voltijds
werkervaring:1-2 jaar
Laatste aanpassing:
10/04/2024 12:28

Wat zal je job inhouden?

Ben je op zoek naar een veelzijdige functie in HR? Ontdek snel wat je kunt verwachten van een baan als Talent Acquisition Specialist!

Als specialist op het gebied van werving en selectie zal je drie rollen vervullen: werving, onboarding en ambassadeurschap. Ontdek hieronder wat je takenpakket zal inhouden!

Rekrutering:

Aantrekken van nieuwe kandidaten via diverse wervingskanalen.
Identificeren en deelnemen aan relevante evenementen.
Zelf interviews afnemen met potentiële kandidaten en rapporteren aan de hiring manager en HR Business Partner.
Bijwerken van kandidaten- en vacaturedatabases.
Opstellen van jaarlijkse actieplannen.

Onboarding

Van voorbereiding tot en met het verwelkomen van nieuwe medewerkers, je bent erbij betrokken.
Op de eerste werkdag regel jij de benodigde administratie om een soepele start te garanderen.

Ambassadeur

Onderhandelen met externe partners over samenwerkingsvoorwaarden, prijzen en andere afspraken.
Samenwerken met de afdeling Communicatie en Marketing om het actieplan uit te voeren.
Deelnemen aan evenementen om het bedrijf te vertegenwoordigen.
Het management ondersteunen bij diverse taken.

Bij welke organisatie kom je terecht?

Onze klant is een vooraanstaand mobiliteitsbedrijf dat innovatieve oplossingen biedt voor diverse vervoersbehoeften,. Ze zijn voornamelijk actief in de spoorwegen en infrastructuur. Het bedrijf is gevestigd in Mechelen (Muizen).