Verantwoordelijke HR en Boekhouding

Ben je op zoek naar een job vol variatie en verantwoordelijkheid? Wil je je administratieve talenten de vrije loop laten en werken in een warm bedrijf? 

Solliciteer dan nu voor de functie van Verantwoordelijke HR en Boekhouding!

Een greep uit je toekomstig takenpakket

Personeelsadministratie : 

• Algemene administratie bij in en uitgaan. 
• Verwerken van personeelsadministratie.
• Extralegale voorwaarden registreren.
• Resultaten van enquêtes / statistieken inboeken.
• Opstellen van loonfiches, personeelsattesten.

Boekhouding

• Aanmaken van nieuwe leveranciers, klanten, architecten... 
• Inboeken van binnenkomende facturen in het opvolgsysteem.
• Verschillende administratieve opvolgingen.

Algemeen administratief werk 

• Werven en onderaannemers melden. 
• Verzorgen van contracten.
• In en uitgaande post.
• Behandelen van advocatendossiers. 
• Opvangen van telefoonverkeer. 
• Aankoper assisteren 

Wat is nodig voor deze functie? 

• Algemene PC kennis.
• Een feeling voor gestructureerd en nauwkeurig werken.
• Frans en Engels als basiskennis.
• Kunnen omgaan met deadlines en stressbestendige situaties.
• Werken in team.
• Mondeling en schriftelijk verbaal sterk zijn.
• Diploma A1 of gelijkaardige ervaring.

Wat heeft deze functie jou te bieden? 

• Een gevarieerde uitdaging in een warm bedrijf.
• Loon volgens barema.
• Open communicatie en een team van experts.