Projectmanager Automatisatie

• Als specialist ben je de drijvende kracht achter automatisatie en/of digitalisatie in diverse investeringsprojecten, zowel voor bestaande als nieuwe productielijnen. Deze projecten variëren van vernieuwing, uitbreiding, optimalisatie, ombouw tot zelfs volledige implementatie van nieuwe productielijnen.
• In samenwerking met centrale diensten, lokale plantmanagers en technische experts, analyseer en definieer je technische specificaties en implementeer je projecten. Deze projecten richten zich op proces- en energieoptimalisatie, efficiëntie en verbetering van de kwaliteit.
• Als projectmanager ben je de spil in het gehele project, van A tot Z, inclusief budgettering en communicatie op verschillende niveaus. Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de technisch directeur.
• Dankzij jouw expertise en leiderschap zorg je ervoor dat deze investeringsprojecten vlot verlopen en bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.

optimalisatie - Industriële Wetenschappen - electromechanica - digitalisatie - productie

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je bijdraagt aan de productienoden van onze klant. 

We zoeken een toegewijde expert die, na een inwerkperiode, verantwoordelijk wordt voor specifieke automatisatieprojecten. Als specialist ondersteun je diverse technische afdelingen in de vestigingen in de regio Kempen en Limburg.

• Je bent leergierig en gepassioneerd over automatisatie, digitalisatie, en Industrie 4.0.
• Sterke interesse in productieprocessen en comfortabel op de werkvloer.
• Master Industriële Wetenschappen (optie automatisatie, elektromechanica of gelijkwaardig).
• Enkele jaren ervaring in industriële automatisatie (Scada, Siemens S7/TIA, Win CC, etc.).
• Projectmatige, teamgerichte, hands-on aanpak.
• Sterke communicatievaardigheden, stressbestendig en flexibel.
• NL en EN gebruik je vlot

• Internationale speler met familiaal karakter
• Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- & ecocheques, 33 verlofdagen, bedrijfswagen, enz.)
• Interne opleidings- en groeimogelijkheden
• Ruimte voor initiatief en ontwikkeling van de functie
• Duurzaamheid in producten en personeelsbeleid