HR-Manager

Hey daar!

Ben jij klaar om je stempel te drukken op de wereld van infrastructuurtechnieken?

Wij zijn op zoek naar een dynamische HR Manager die niet alleen gek is op mensen, maar ook gepassioneerd is door leren en ontwikkeling.
Als jij ervaring hebt als HR Business Partner en bruisende ideeën hebt over training en opleiding, dan ben jij misschien wel degene die we zoeken!

Wat ga je doen?

• Als HR-Manager ben jij de drijvende kracht achter het learning en development programma. Je gaat aan de slag met het ontwerpen van boeiende trainingen en zorgt ervoor dat de teams voortdurend groeien en excelleren.
• Je krijgt de kans om een specifieke afdeling binnen dit bedrijf te leiden en te ondersteunen. Maar wees gerust, je staat er niet alleen voor! Je rapporteert rechtstreeks aan de overkoepelende HR Manager, die altijd voor je klaarstaat.
• Naast je rol in leren en ontwikkeling, krijg je de kans om je creativiteit los te laten op rekruteringsinspanningen, administratieve processen, payrolling en diverse HR-projecten. Kortom, geen dag is hetzelfde!

• Een rockstar met minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur met een passie voor Learning & Development.
• Je bent een communicatief genie en weet mensen te inspireren en te motiveren.
• Organisatorisch talent is jouw tweede naam en je hebt een neusje voor projectmanagement.
• Kennis van HR-processen en wetgeving is een must, maar een dosis enthousiasme en een proactieve houding zijn net zo belangrijk!

• Een competitief salaris vanaf €3500, afhankelijk van je ervaring, met een aantal mooie extralegale voordelen.
• Een warme, familiale bedrijfscultuur waarin jouw ideeën worden gehoord en gewaardeerd.
• Volop mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen ons bedrijf.

Ben jij er klaar voor om deel uit te maken van dit team? Stuur dan nu je CV!

We kunnen niet wachten om van je te horen en samen te bouwen aan een geweldige toekomst!