HR OFFICER

  • locatie3600 GENK
  • jobcategorieHuman Resources
  • Contracttypevaste job
  • Shift(en)Dagwerk
  • werkregimevoltijds
  • werkervaring3-5 jaar
  • Laatste aanpassing
    21/10/2025 13:13
  • Soort werkplekOn site

Wat zal je job inhouden?

Als HR Officer ben jij de verbindende kracht tussen medewerkers, leidinggevenden en het HR-team. Je zorgt ervoor dat alles binnen het personeelsbeleid soepel verloopt — van payrollondersteuning en administratie tot werving, onboarding en opleiding. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen en draagt actief bij aan een warme, efficiënte en groeiende werkomgeving.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het zorgvuldig beheren van payroll en HR-administratie 
  • Het ondersteunen van leidinggevenden en adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken.
  • Het informeren en begeleiden van medewerkers bij personeelszaken, opleidingen en welzijn.
  • De werving, selectie en opvolging van nieuwe collega’s en interimkrachten.
  • De onboarding van nieuwkomers en organisatie van interne activiteiten.
  • Het meewerken aan HR-projecten en het ondersteunen van de groei van de organisatie — een bedrijf in volle expansie waar regelmatig nieuwe overnames plaatsvinden.

Bij welke organisatie kom je terecht?

Dit pallet- en verpakkingsbedrijf focust op de reparatie en in- en verkoop van gebruikte pallets, het produceren van nieuwe pallets, het beheren van palletbestanden, het afvoeren en verwerken van afvalhout en het maken van industriële verpakkingen.

Wat zoeken we?

  • Een bachelordiploma in HR/personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring.
  • Enkele jaren relevante ervaring binnen HR, bij voorkeur in een dynamische businessomgeving.
  • Een gezonde interesse in sociale wetgeving en de drive om je kennis up-to-date te houden.
  • Een servicegerichte houding en teamgeest: je werkt graag samen en ziet jezelf als waardevolle schakel binnen het HR-team.
  • Integriteit en discretie — je weet als geen ander hoe belangrijk vertrouwelijkheid is.
  • Een goede beheersing van MS Office.
  • Je bent back-up voor de loonverwerking — voorkennis is mooi meegenomen, maar zeker geen must als je sterk bent in andere HR-domeinen.

Wat bieden we?

  • Job optie vast!
  • Je komt terecht in een ervaren en betrokken HR-team van 5 collega's, waar kennisdeling en samenwerking vanzelfsprekend zijn.
  • Een open bedrijfscultuur met korte lijnen en een hands-on mentaliteit.
  • Gloednieuwe kantoren, waar het fijn is te vertoeven.
  • Loon naar werk. Een bedrijfswagen is helaas niet mogelijk.

Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togheterwegrow

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.