Zorgcoördinator

Je komt in het team van OPSCO waarbij je helpt bij een goede coördinatie van het ontslag van patiënten. Daarnaast werk je ook taken uit rond het voorzien van een vlotte en efficiënte overgang van het ziekenhuis naar huis. Concreet betekent dit dat je zowel het zorgteam als de patiënt en de mantelzorgers ontlast. Je volgt patiënten digitaal mee op van zodra de patiënten gestart zijn met hun therapie thuis. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de planning. Je werkt nauw samen met 6 directe collega’s en rapporteert aan jouw teamcoördinator.

Concrete taken:

• Coördinatie van het ontslag van patiënten.
• Opvolgen van opgestarte patiënten
• Voorbereiden opstart patiënt (zorgen dat het correcte materiaal voor de patiënt voorzien wordt)
• Verantwoordelijk voor de planning van verpleegkundigen op de baan
• Opbellen van patiënten in het kader van hun dossier

Onze klant werd in 2002 opgericht met als doel om gespecialiseerde behandelingen of complexe zorg op een kwaliteitsvolle manier thuis te laten plaatsvinden. Om dat te realiseren, voorzien ze ondersteunende maatregelen voor de patiënt en voor het team van zorgverstrekkers.

• Je beschikt over een Bachelor diploma, dit hoeft niet noodzakelijk in een verpleegkundige richting te zijn - maar is uiteraard een pluspunt. 
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, dit vooral voor telefonisch contact met patiënten. 
• Je kan zeer goed overzicht bewaren, helikopterview is erg hier belangrijk.
• Je kan je voldoende empathisch opstellen t.o.v. patiënten en kan je communicatie aanpassen aan het niveau van de patiënt.
• Je beschikt over voldoende computerkennis en bent administratief onderlegd.
• Je bent zeer accuraat en discreet in het verwerken van gegevens.
• Klant- en servicegericht zijn is voor jou een vanzelfsprekendheid.

• Een veelzijdige en boeiende rol waarbij je altijd bijleert.
• Je krijgt een grondige opleiding van de verschillende zorgprocedures. 
• Een divers team met warme en enthousiaste collega’s.
• Een dynamisch bedrijf waar je mee bouwt aan de zorg van morgen.
• Een marktconform loon o.b.v. jouw ervaring.
• Maaltijdcheques t.w.v. €8 per gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering (vanaf vaste indienstname)
• Cafetariaplan waarmee je je eigen loonpakket kan samenstellen (bv: meer vakantiedagen, leasefiets…).