HR MANAGER

Wil jij écht het verschil maken binnen HR? Heb je zin om mee te bouwen aan een sterk HR-beleid in een familiale werkomgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt?

In deze veelzijdige rol ben jij de spil van het HR-beleid. Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duurzaam personeelsbeleid en tilt onze HR-processen naar een hoger niveau. Als expert in sociale wetgeving en loonadministratie neem je met vertrouwen de leiding over onze loonverwerking en bied je ondersteuning bij complexe cases. Je combineert strategisch inzicht met een sterke hands-on mentaliteit.

Jouw impact in deze rol:

• Het HR-beleid ontwikkel, implementeer en verfijn je in lijn met de bedrijfsdoelen.
• Je zorgt voor een correcte loonverwerking, ondersteunt collega’s en behoudt het overzicht op alle HR-administratie.
• Als aanspreekpunt voor medewerkers fungeer je als bruggenbouwer en onderhoud je constructieve sociale relaties.
• Van A tot Z leid je het aanwervingsproces: van selectie tot onboarding.
• Je versterkt onze employer branding en zet mee in op een positieve medewerkersbeleving.
• Je organiseert opleidingen, begeleidt evaluatiegesprekken en neemt initiatieven rond retentie en welzijn.
• De ondernemingsraad bereid je voor en je verzorgt de verslaggeving.

• Bij voorkeur heb je een bachelor of master in een relevante richting, aangevuld met minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-rol.
• Sterke kennis van sociale wetgeving en payroll is een must.
• In het Nederlands communiceer je vlot, en je hebt een goede kennis van het Frans.
• Je denkt kritisch, handelt proactief en weet mensen mee te nemen in verandering.
• Ervaring binnen een productiecontext is een pluspunt.
• Je bent bereid je een keer per week naar de vestiging in Wallonië te verplaatsen.

• Dit is een mensgerichte werkgever die inzet op evenwicht tussen werk en privé.
• Hier krijg je een verantwoordelijke functie met veel autonomie en ruimte voor initiatief.
• Je werkt samen met een hecht team binnen dit dynamisch familiebedrijf.
• De werkuren liggen tussen 7h30 en 16h.
• Bovenop het loon krijg je een groeps- en hospitalisatieverzekering, alsook CAO 90 bonus.
• Er zijn allerlei kansen tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Klaar om een sleutelrol op te nemen in ons HR-verhaal?
Solliciteer vandaag nog en maak kennis met een vlotte selectie via Synergie Careers. Wij begeleiden jou persoonlijk, discreet en doeltreffend naar je volgende carrièrestap.