Payroll medewerker 4/5de

  • locatie8500 KORTRIJK
  • jobcategorieAdministratie
  • Contracttypevaste job
  • Shift(en)Dagwerk
  • werkregimedeeltijds
  • werkervaring3-5 jaar
  • Laatste aanpassing
    16/11/2025 01:13

Wat zal je job inhouden?

Heb jij oog voor detail en een passie voor loonadministratie? Werk je graag met cijfers, maar even graag met mensen? En zoek je een uitdagende 4/5de-functie waarin je verantwoordelijkheid en flexibiliteit combineert?

Voor een bedrijf in Kortrijk zoeken wij via Synergie Careers een payrollmedewerker die het HR-team versterkt. In deze rol ben jij de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat medewerkers correct, tijdig en met zorg worden verloond.

Als payrollmedewerker sta je in voor de volledige en nauwkeurige loonverwerking van meerdere vestigingen. Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat, collega’s binnen HR en de Compensation & Benefits Manager. Naast je expertise in payroll draag je ook bij aan een correcte personeelsadministratie en ondersteun je diverse HR-projecten.

Concreet betekent dit:

  • Volledige en correcte verwerking van lonen en afwezigheden
  • Nauw overleg met het sociaal secretariaat en opvolging van loonmutaties
  • Beheren en actualiseren van personeelsdossiers in SAP en andere HR-systemen
  • Administratieve opvolging van contracten, verloven, ziekte en andere HR-processen
  • Ondersteunen bij interne HR-projecten en optimalisaties

Wat zoeken we?

  • Bij voorkeur heb je een bachelordiploma in HR, personeelsadministratie of gelijkwaardige ervaring.
  • Sterke kennis van payroll en sociale wetgeving is een must.
  • Ervaring met Protime, eBlox en/of SAP is een pluspunt.
  • Nederlands heb je volledig onder de knie, een goede kennis van Frans en Engels mag niet ontbreken.
  • Als teamplayer heb je verantwoordelijkheidszin en kan je ook zelfstandig aan de slag.

Wat bieden we?

  • Het aantrekkelijk salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen.
  • Geniet van 33 vrij te kiezen verlofdagen.
  • Bovenop het loon krijg je zowel maaltijd- en ecocheques als groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Er is een aandelenplan en er zijn verdere opleidingsmogelijkheden.
  • Deze werkgever zet in op duurzaamheid, vertrouwen en persoonlijke groei.

Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togheterwegrow

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.