Categorie manager

Als categorie manager monito je actief de marktprijzen, concurrentie en prijsgevoeligheid om onderbouwde prijsaanpassingen door te voeren. 

• Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van een doordacht prijsbeleid dat volledig aansluit bij de strategische bedrijfsdoelstellingen.
• Optimaliseren van marges en waarborgen van een competitieve én rendabele prijszetting over het volledige HVAC-productgamma.
• Uitwerken van prijsmodellen en simulaties ter ondersteuning van commerciële en strategische beslissingen.
• Nauwe samenwerking met de Sales Manager om prijsstrategieën af te stemmen op commerciële prioriteiten en groeidoelstellingen.
• Beheren en verfijnen van prijs- en kortingsstructuren om consistentie en rendabiliteit te garanderen.
• Uitvoeren van grondige markt- en rendabiliteitsanalyses als basis voor gefundeerde besluitvorming.
• Ondersteunen van het salesteam met duidelijke richtlijnen, tools en advies rond prijszetting en offertebeleid.
• Rapporteren aan het management over pricing performance, marge-evolutie en algemene rendabiliteit.

Beschik je over een analytische ingesteldheid en neem je graag verantwoordelijkheid op? Heb je daarnaast HVAC-kennis opgedaan tijdens je opleiding of via eerdere werkervaring? Dan ben je misschien wel de kandidaat die we zoeken. Lees zeker verder!

Heb jij  een hogere opleiding in economie, technologie, wiskunde, statistiek of vergelijkbaar, lees dan snel verder!

• Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie binnen een B2B-omgeving, management consulting, business controlling, analyse of een vergelijkbare rol; ervaring in de HVAC-sector of een technische industrie is een sterke troef.
• Sterke analytische vaardigheden, met aantoonbare expertise in marge-optimalisatie en het uitwerken van prijsstructuren.
• Grondige kennis van kortingsmechanismen, prijsmodellen en het opzetten van prijssimulaties.
• Een goed ontwikkeld bedrijfskundig inzicht, gecombineerd met het vermogen om analyses te vertalen naar concrete en onderbouwde beslissingen.
• Je hebt ervaring met ERP- en pricing tools en kennis van HVAC-producten is een pluspunt.

Je komt terecht in een snelgroeiend en innovatief familiebedrijf dat sinds 1967 een gevestigde waarde is in de Belgische HVAC branche.

• Een marktconforme verloning.
• Optie vast na een geslaagde interimperiode.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, flex income plan, groepsverzekering,...
• Als categorie manager werk je een 39 uren week.
• 6 ADV dagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.

Na het harde werk voorzien we wel regelmatig eens iets lekkers of plannen we een leuke activiteit in zoals een jaarlijkse bbq of afterwork drinks.