Filiaalmanager

  • locatie9000 Gent
  • jobcategorieAdministratie
  • Contracttypeinterimjob met optie vast werk
  • Shift(en)Dagwerk
  • werkregimevoltijds
  • werkervaring3-5 jaar
  • Laatste aanpassing
    27/02/2026 10:48
  • Soort werkplekOn site

Wat zal je job inhouden?

Als Filiaalmanager neem je de leiding over het filiaal en zorg je dat alles vlot en efficiënt verloopt. Concreet betekent dit:

  • Eerste aanspreekpunt voor klanten uit de regio
  • Verkoop aan de balie en geven van technisch advies
  • Opmaak en opvolging van offertes en bestellingen
  • Verwerken en opvolgen van openstaande orders en facturatie
  • Opmaken van creditnota’s
  • Beheren en optimaliseren van de stock
  • Aansturen, coachen en motiveren van je team
  • Creëren van een positieve, oplossingsgerichte werksfeer
  • Analyseren van cijfers en bijsturen waar nodig om doelstellingen te behalen
  • Rapporteren aan de Regiomanager
  • Actief bijdragen aan klantentevredenheid en het rendement van het filiaal
  • Rapporteren aan de regiomanager

Bij welke organisatie kom je terecht?

Onze klant is een Belgisch bedrijf dat gespecialiseerd is in dak- en gevelmaterialen voor bouwprofessionals. 

Wat zoeken we?

Als filiaalmanager herken je jezelf in volgende zaken:

  • Minstens één gedegen ervaring als Assistent Filiaalmanager of Filiaalmanager binnen een distributeur of commercieel gedreven organisatie in de bouwsector
  • Sterke kennis van en passie voor de bouwsector, specifiek dak en gevel
  • Commerciële mindset en resultaatgerichte aanpak
  • Ervaring met klantenservice en het streven naar hoge klantentevredenheid
  • Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen
  • Planmatig, organisatorisch sterk en behoudt overzicht in drukke periodes
  • People manager die medewerkers inspireert, motiveert en laat groeien
  • Oplossingsgericht en neemt initiatief tot verbetering
  • Computervaardig en administratief sterk
  • Kennis van SAP of een ander ERP-pakket is een plus
  • Open, directe en respectvolle communicator die ook moeilijke gesprekken durft voeren

Wat bieden we?

  • Je start met een voltijds contract. Je werkt in daguren tussen 7 en 17 uur, zonder weekendwerk.
  • Je ontvangt een competitief loon in functie van ervaring en capaciteiten, aangevuld met:
    • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
    • Gsm met abonnement
    • Pc
    • Wagen met tankkaart of laadpaal
    • Hospitalisatie- en groepsverzekering
    • 12 extra vakantiedagen bovenop 20 wettelijke verlofdagen
    • Anciënniteitsdagen: 1 dag per 5 jaar vaste indienstname
    • Mogelijkheid tot fietsleasing vanaf 1 jaar vaste indienstname
    • Personeelskorting
    • Alle voordelen volgens paritair comité 209, waaronder vakantiegeld en eindejaarspremie

Klaar om jouw filiaal naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog.

Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.
Met deze inschrijving registreer je je als kandidaat bij Synergie. De verstrekte gegevens gebruiken we om onze diensten te kunnen aanbieden en om je relatie met Synergie te beheren.