HR medewerker

Ben je administratief erg sterk en heb je een eerste ervaring in HR? Onze klant is op zoek naar een versterking op de personeelsdienst voor de dagelijkse werking.

Ze zijn op zoek naar iemand die niet enkel uitvoerend is. Je moet zelf initiatief durven nemen en zaken willen aanpakken op zelfstandige basis.

Je takenpakket bestaat uit het volgende:

• Eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van je collega's (per mail, telefonisch en face-to-face).
• Je zorgt voor afwezigheidsregistratie, volgt arbeidsongeschiktheden op, vult contractaddenda aan en bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling.
• Beheren van extralegale voordelen zoals verzekeringen, bedrijfswagens,...
• Je staat niet in voor payroll zelf, maar wel voor het voorbereidende werk en rapportering achteraf.
• Ook bestellingen van personeelsgeschenken e.d. komen bij jou terecht.

Onze klant is een wereldleider in het produceren van motoren, graafmachines etc. Ze onderscheiden zich door het gebruik van de nieuwste technologieën en door hun internationaal karakter hebben ze een groot bereik en vele mogelijkheden.

Welke skills bezit je best om deze job tot een goed einde te brengen?

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Eerste ervaring in een administratieve functie gerelateerd aan HR.
• Perfecte kennis Nederlands en Engels. Spreek je ook Frans? Mooi pluspunt!
• Goede PC-skills (MS Office).
• Nauwkeurig, betrouwbaar en discreet.
• Kennis van sociale wetgeving of bereid om je bij te scholen.

• Bruto maandloon tussen €3300 en €3750 bruto per maand.
• Voltijdse tewerkstelling (37u/week).
• Maaltijdcheques van €9/dag.
• Ecocheques.
• Bovenop de standaard vakantiedagen krijg je 3 ADV dagen.
• Extra sectorale verlofdagen vullen je vakantie aan.
• Je werkt in glijdende uren (opstart tussen 7 en 10u).

Interesse in deze veelzijdige en uitdagende functie binnen HR? Solliciteer snel!