PAYROLL OFFICER

  • locatie8000 BRUGGE
  • jobcategorieHuman Resources
  • Contracttypevaste job
  • Shift(en)Dagwerk
  • werkregimedeeltijds
  • werkervaring6-9 jaar
  • Laatste aanpassing
    22/03/2026 00:36

Wat zal je job inhouden?

Wil jij payroll naar een hoger niveau tillen in een organisatie waar kwaliteit en duurzaamheid centraal staan?

In deze rol als Payroll Officer (80%) krijg je de kans om mee te bouwen aan een internationale productieomgeving met meer dan 350 medewerkers, verspreid over twee sites. Hier draait alles om samenwerking, innovatie en respect – voor mensen én voor de wereld rondom ons.

Samen met een collega zorg je voor een vlekkeloze loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat. Maar deze functie gaat verder dan cijfers alleen.

  • Volledige en correcte payrollverwerking
  • Beheer van masterdata en tijdsregistratie
  • Administratieve opvolging van in- en uitdiensttredingen
  • Analyse van HR-rapporteringen
  • Toezicht op sociale wetgeving
  • Optimalisatie en digitalisering van payrollprocessen
  • Actieve rol in Compensation & Benefits

Hier krijg je ruimte om verbetertrajecten te initiëren en systemen te professionaliseren. Jouw expertise maakt écht het verschil.

Wat zoeken we?

  • Bij voorkeur heb je een bachelor- of masterdiploma in HR, Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of gelijkwaardig
  • 5 à 10 jaar relevante payrollervaring in een productieomgeving is een meerwaarde.
  • Grondige kennis van sociale wetgeving, payrollprocessen en tijdsregistratiesystemen mag niet ontbreken.
  • Je bent analytisch ingesteld: je kijkt kritisch naar processen en voert verbeteringen efficiënt door.
  • Sterke communicatieve vaardigheden zijn een must, complexe materie kan je helder uitleggen.
  • Je hebt een brede interesse in HR, met focus op payroll, compensation & benefits en procesoptimalisatie.
  • Zeer goede kennis van Officetoepassingen is een must.

Wat bieden we?

  • Dit is een rol met echte impact binnen een internationale, dynamische en groeiende organisatie.
  • Er is ruimte om verbetertrajecten te initiëren en payroll- en tijdsregistratiesystemen te professionaliseren.
  • Het competitief salaris wordt aangevuld met:
    • Maaltijdcheques
    • CAO 90-bonus
    • Hospitalisatieverzekering
    • Groepsverzekering
    • Woon-werkvergoeding
    • Glijdende uren
  • Hier heerst een werksfeer met korte lijnen, open communicatie en waardering voor initiatief.

Via Synergie Careers kies je voor een persoonlijke, vlotte en laagdrempelige begeleiding. We denken actief met je mee, zorgen voor snelle doorstroom en gaan voor de juiste match op lange termijn.

Klaar om jouw payrollcarrière verder uit te bouwen in een omgeving waar expertise en mensgerichtheid samenkomen?

Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw professionele groei.

Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.
Met deze inschrijving registreer je je als kandidaat bij Synergie. De verstrekte gegevens gebruiken we om onze diensten te kunnen aanbieden en om je relatie met Synergie te beheren.