Accountmanager healthcare

Voor onze klant, specialist in duurzame textielverzorging, zijn wij momenteel op zoek naar een accountmanager voor de regio Antwerpen-Limburg. 

Als accountmanager beheer en ontwikkel je hoofdzakelijk bestaande klanten binnen de gezondheidzorg. Je fungeert als vast aanspreekpunt en zorgt dat afspraken en contracten succesvol worden uitgerold en verder uitgebouwd. 

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Verlenen van advies op maat aan bestaande klanten en detecteren van nieuwe opportuniteiten. 
• Opstellen van jaarlijkse operationele accountplannen. 
• In kaart brengen van kansen en aandachtspunten per klant. 
• Uitrollen van goedgekeurde marketing- en salesplannen. 
• Uitbouwen van de omzet bij bestaande klanten. 
• Opstellen en opvolgen van offertes en contracten. 
• Bezoeken van klanten. 
• Klachtenbehandeling. 
• Je registreert informatie in het CRM-systeem. 
• Je staat in nauw contact met je collega's van de klantendienst, ICT, planning,...
• Je neemt deel aan interne meetings. 
• Maandelijks rapporteren over de omzet en salesactiviteiten van jouw regio. 
• Signaleren van marktontwikkelingen, kansen en risico's. 
• Je rapporteert aan de Commercieel Directeur. 

• Je bent een commerciële professional die energie haalt uit relatiebeheer en groei. 
• Je hebt reeds ervaring in B2B-sales binnen een complexe omgeving als de zorgsector. Daarnaast zijn openbare aanbestedingen voor jou geen onbekend terrein. 
• Uitstekende kennis Nederlands en een goede kennis Frans. Perfecte tweetaligheid is geen must, maar je weet je verstaanbaar te maken bij Franstalige klanten. 
• Je combineert commercieel inzicht met operationele betrokkenheid. 

Wij bieden jou een stabiele en boeiende functie binnen een professionele organisatie. Daarnaast kan je rekenen op autonomie en een impactvolle rol binnen de zorgsector. 

Daarnaast hoort bij deze functie een interessant loonpakket: 

• Vast contract van onbepaalde duur. 
• Bruto maandloon tussen €4000 - €5000 bruto/maand, afhankelijk van jouw ervaring. 
• Firmawagen met laadkaart. 
• Maaltijdcheques van €8/gewerkte dag. 
• GSM + abonnement. 
• Laptop. 
• Eindejaarpremie. 
• Vakantiegeld. 
• Hospitalisatieverzekering. 
• Groepsverzekering. 
• 20 wetten vakantiedagen, aangevuld met 8 ADV-dagen.