HR medewerker

  • locatie2243 Zandhoven
  • jobcategorieBouw
  • Contracttypeinterimjob met optie vast werk
  • Shift(en)Dagwerk
  • werkregimevoltijds
  • werkervaring1-2 jaar
  • Laatste aanpassing
    23/03/2026 13:17

Wat zal je job inhouden?

Als HR medewerker zal jij onze werknemersdossiers opvolgen van A tot Z. We zijn vooral op zoek naar een HR-medewerker met een sterke interesse in hard HR (waaronder payroll) en algemeen dossierbeheer, waarbij administratieve nauwkeurigheid en stiptheid essentieel zijn.

Om jouw een idee te geven hieronder een greep uit je takenpakket:

  • Per werknemer zal jij een dossier opstellen en opvolgen waarin staat welke opleidingen of attesten hij/zij heeft.
  • En welke opgefrist of vernieuwd moeten worden.
  • Je plant de nodige opleidingen in bij onze eigen werknemers (150 tal) in hun agenda. 
  • Organiseren van opleidingen samen met interne en externe partners.
  • Kortom, je weet perfect wie wat kan en mag doen. 
  • Samen met een collega Payroll vorm je een duo voor de loonverwerking.

Bij welke organisatie kom je terecht?

Ben je administratief zeer sterk en kan je heel goed structuur aanbrengen in een soms drukke periode of wisselende agenda? En wil je dat graag binnen een HR team voor een prachtig bedrijf in Zandhoven? Wel dan moet je gewoon hier zijn, want we zoeken een HR medewerker voor en team van 3.

Wat zoeken we?

  • Ervaring, toch een minimum van +/- 2 jaar met een bachelor-diploma.
  • Ook op communicatief vlak vrij vlot, want je hebt dagelijks contacten met interne collega's en externe partners in het kader van de opleidingen.
  • Een basiskennis Belgische sociale wetgeving.
  • Eerlijke en rechtlijnige communicatie voeren via verschillende kanalen, Nederlands en basis Frans (vnl. durven spreken).

Tenslotte weet je als HR medewerker hoe je moet omgaan met vertrouwelijke HR informatie.

Wat bieden we?

  • We bieden jou een correcte verloning als HR medewerker.
  • Met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques.
  • Voltijdse functie in een fijn bedrijf met ontzettend fijne collega's zowel binnen als buiten jouw team.
  • Geen collectief verlof, onderling met de collega's te bespreken.
  • Tewerkstelling in Pulle, geen thuiswerk mogelijk.
  • 12 extra ADV dagen bovenop je wettelijke dagen (40U - 5 dagen week, geen weekends).
  • En tenslotte indien gewenst snelle opstart mogelijk en zelfs graag!

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.
Met deze inschrijving registreer je je als kandidaat bij Synergie. De verstrekte gegevens gebruiken we om onze diensten te kunnen aanbieden en om je relatie met Synergie te beheren.