Teamleader Credit Control

  • locatie1910 KAMPENHOUT
  • jobcategorieFinancieel
  • Contracttypeinterimjob met optie vast werk
  • Shift(en)Dagwerk
  • Loonsverwachting€ 2576.23 - 2868.01 per maand
  • werkregimevoltijds
  • werkervaring3-5 jaar
  • Laatste aanpassing
    30/04/2026 12:00

Wat zal je job inhouden?

Als Teamleader Credit Control ben je verantwoordelijk voor het beheer van klantkredieten en openstaande vorderingen. Je leidt een klein team en zorgt voor een vlotte en correcte werking. Je begeleidt en motiveert collega's, verdeelt taken en houdt overzicht over prioriteiten.

Daarnaast:

  • Analyseer je kredietwaardigheid, bepaal je risico's en volg je klantendossiers nauwgezet op.
  • Neem je het voortouw en werk je nauw samen met sales en externe partners.
  •  Je denkt actief mee over verbeteringen in processen en draagt bij aan een efficiënter credit management beleid.
  • Rapportering en opvolging van KPI's behoren ook tot jouw verantwoordelijkheden.

Bij welke organisatie kom je terecht?

Je komt terecht in een stabiel Belgisch bedrijf actief in dak- en gevelprojecten, met een netwerk van meerdere vestigingen verspreid over België. Samen met een enthousiast team werk je in een dynamische omgeving waar samenwerking, klantgerichtheid en groei centraal staan.

Wat zoeken we?

  • Een hoger diploma of gelijkwaardige ervaring in credit control is een must
  • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in credit control en bij voorkeur als teamleader in credit control
  • Vlotte communicatie in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk, is geen probleem voor jou
  • Analyseren, gestructureerd werken en oplossingsgericht denken is je tweede natuur
  • Je hebt ervaring met MS Office en SAP binnen credit control
  • Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden zijn jouw troeven

Wat bieden we?

  • Competitief loon in functie van je ervaring en vaardigheden
  • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
  • Bedrijfswagen met tankkaart of laadpaal
  • Laptop, gsm en abonnement
  • Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
  • 20 wettelijke verlofdagen + 12 extra ADV-dagen
  • Anciënniteitsdagen (1 dag per 5 jaar)
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Personeelskorting en extra voordelen volgens paritair comité 209
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow

Solliciteer voor deze job

Dit bestandstype is niet toegelaten.
Met deze inschrijving registreer je je als kandidaat bij Synergie. De verstrekte gegevens gebruiken we om onze diensten te kunnen aanbieden en om je relatie met Synergie te beheren.