Boekhouder

Wil je jouw boekhoudkundige kennis verder uitbreiden binnen een professionele werkomgeving? Zoek je een functie met begeleiding, groeikansen en verantwoordelijkheid? Dan is deze job als Junior Boekhouder zeker iets voor jou.

Als Junior Boekhouder werk je nauw samen met de hoofdboekhouder en CFO en krijg je stap voor stap meer verantwoordelijkheden. Je komt terecht in een ondersteunend team waar initiatief, nauwkeurigheid en ontwikkeling centraal staan.

Jouw takenpakket:

• Inboeken van bank- en kasuittreksels en controleren van verschillen
• Verwerken van diverse journaalposten
• Voorbereiden van btw-aangiftes
• Inboeken en verwerken van goederenfacturen en controleren met goederenbonnen
• Verwerken van dienstenfacturen volgens de geldende btw- en fiscale regels
• Opvolgen en boeken van klanten- en leverancierskortingen op het einde van het boekjaar
• Ondersteunen bij de jaarlijkse audit
• Meehelpen bij maandelijkse afsluitingen
• Boeken van provisies, overlopende rekeningen en loonverwerkingen
• Uitvoeren van algemene administratieve taken

Onze klant, een familiale KMO gevestigd in Merelbeke, is al 87 jaar lang dé partner voor professionals in ijzer- en metaalwaren, bouw- en meubelbeslag, gereedschappen en automatisatie. Het is een stabiele en mensgerichte onderneming met een sterke focus op groei, samenwerking en ontwikkeling.

• Bachelor of master diploma in een boekhoudkundige richting of gelijkwaardig door ervaring
• Eerste ervaring binnen boekhouding of financiële administratie (1 tot 3 jaar)
• Sterke interesse in boekhouding, financiële administratie en fiscaliteit
• Nauwkeurig, gestructureerd en discreet in het verwerken van financiële gegevens
• Leergierig en gemotiveerd om verder te groeien binnen boekhouding
• Proactieve ingesteldheid en meedenken over verbeteringen
• Teamgericht en communicatief ingesteld
• Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid opnemen
• Interesse in opleidingen en verdere ontwikkeling binnen finance en boekhoudin

• Een voltijdse tewerkstelling van 40 uur met een glijdend uurrooster
• Een aantrekkelijk loon volgens ervaring
• Verschillende extralegale voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques van €8 per dag
  • Optie fietsleasing na 1 jaar anciënniteit
• 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen
• Collectief verlof: 2 weken in de zomer + 1 week tijdens eindejaar
• Een stabiele werkomgeving met ruimte voor groei
• Interne en externe opleidingen
• 1 dag telewerk per week is mogelijk na inwerkperiode

Heb jij interesse en wil je meer weten? Solliciteer nu!