Terug naar werkcoördinator

Als terug-naar-werkcoördinator ondersteun je arbeidsongeschikte leden met arbeidspotentieel vanuit de mutualiteit bij hun duurzame terugkeer naar de arbeidsmarkt. Daarbij volg je het advies van de arbeidsarts mee op en zorg je voor een correcte administratieve afhandeling van de trajecten. Dankzij jouw begeleiding krijgen leden opnieuw toekomstperspectief en worden ze ondersteund in het zetten van concrete stappen richting werk. Je bent actief binnen de regio Halle, Vilvoorde, Asse en Brussel.

Je staat in voor het opstarten en de verdere opvolging van individuele terug-naar-werktrajecten. Tijdens hun re-integratieproces informeer, begeleid en adviseer je leden op een professionele manier. Ook voor externe partners die betrokken zijn bij het traject ben je het vaste aanspreekpunt. Daarnaast overleg je binnen het multidisciplinair team regelmatig over de lopende dossiers en trajecten.

• Je beschikt over een bachelor in ergotherapie, sociale verpleegkunde, maatschappelijk werk of een verwante richting. Of je hebt al een eerste ervaring in socio-professionele re-integratiebegeleiding.
• Je hebt interesse in ZIV-reglementering en aanverwante wetgeving.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede basiskennis Frans. 
• Je bent sociaal en communicatief sterk, en je weet op een motiverende manier gesprekken te voeren.
• Je werkt administratief nauwkeurig en bent vertrouwd met MS Office.
• Je functioneert graag binnen een team, maar kan ook zelfstandig efficiënt werken.
• Je beschikt over een eigen wagen om je tussen de verschillende kantoren te verplaatsen.
• Je bent bereid de opleiding Disability Case Management te volgen en binnen de twee jaar het examen Certified Return to Work Coordinator af te leggen.

• Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur binnen een 36-urenweek.
• Je kan rekenen op een marktconforme verloning aangevuld met een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen.
• Er wordt ingezet op jouw verdere ontwikkeling via opleidingen en permanente bijscholingen.
• Een gezonde balans tussen werk en privé krijgt binnen de organisatie veel aandacht.
• Thuiswerk behoort tot de mogelijkheden en je kan gebruikmaken van glijdende werkuren.

Ben jij iemand die graag impact maakt? Solliciteer dan snel!