AREA MANAGER

Krijg jij energie van coaching, operationele uitdagingen en het behalen van sterke commerciële resultaten? Heb je ervaring binnen retail en ben je klaar voor een volgende stap met meer verantwoordelijkheid en impact?

Als Area Manager krijg je de verantwoordelijkheid over 4 à 5 filialen en stuur je indirect een team van zo’n 120 tot 180 medewerkers aan. Jij bent de schakel tussen de winkels, het regionale kantoor en het hoofdkantoor en zorgt ervoor dat alles operationeel én commercieel vlot blijft draaien.

Jouw takenpakket:

• Coachen en begeleiden van store managers binnen jouw regio.
• Opvolgen van commerciële resultaten, KPI’s en actieplannen.
• Regelmatig aanwezig zijn op de winkelvloer om teams te ondersteunen.
• Mee bewaken van procedures, structuur en operationele efficiëntie.
• Ondersteunen bij personeelsplanning, uitdagingen op de werkvloer en complexe situaties.
• Fungeren als belangrijke schakel tussen winkels, regionaal kantoor en hoofdkantoor.
• Nauwe samenwerking met afdelingen zoals HR, logistiek, marketing en IT.
• Actief zoeken naar optimalisaties en efficiëntere manieren van werken.
• Zorgen voor een sterke klantbeleving en kwalitatieve winkelwerking.
• Store managers helpen groeien naar meer autonomie en leiderschap.

• Beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
• Heeft minstens een eerste stevige ervaring binnen retail, FMCG of een operationele omgeving.
• Ervaring in people management en het aansturen van grotere teams.
• Sterk coachend ingesteld en haalt energie uit het ontwikkelen van mensen.
• Flexibel en stressbestendig binnen een dynamische retailomgeving.
• Organisatorisch sterk en vlot in het opvolgen van processen en structuren.
• Commercieel ingesteld met oog voor resultaten én mensen.
• Durft beslissingen nemen en behoudt overzicht in uitdagende situaties.
• Spreekt vloeiend Nederlands en kan zich vlot uitdrukken in het Frans.
• Bereid om op zaterdag te werken met een vrije dag tijdens de week.
• Voelt zich goed binnen een gestructureerde omgeving met duidelijke procedures en hoge verwachtingen.

• Een intensief opleidingstraject van ongeveer één jaar waarbij je alle winkelprocessen grondig leert kennen.
• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Een dynamische retailomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is.
• Een mooi salarispakket in lijn met jouw ervaring en competenties.
• Een elektrische bedrijfswagen inclusief laadpas en carwashbudget.
• Maaltijdcheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Een iPhone en professionele werkmiddelen.
• 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met ADV- en anciënniteitsdagen.
• De kans om impact te maken binnen een duurzame en sterk groeiende retailer.

Werken via Synergie Careers
Bij Synergie Careers kijken we verder dan enkel een cv. We begeleiden jou persoonlijk in jouw zoektocht naar een functie die écht bij je past — inhoudelijk, professioneel én persoonlijk.

Klaar voor de volgende stap?
Ben jij een sterke people manager met retailervaring en klaar om meerdere winkels strategisch én operationeel naar een hoger niveau te tillen? Dan leren we jou graag kennen.