Pricing Officer

Ben jij iemand die graag met cijfers werkt, logisch denkt en tegelijk energie krijgt van digitale systemen die in volle evolutie zitten? Zie jij het als een uitdaging om mee te bouwen aan efficiëntere processen en wil je een functie waarin je echt kan meegroeien met een organisatie in transformatie? Voor een stabiele en mensgerichte onderneming in volle digitale verandering zoeken we een Pricing Officer die graag verantwoordelijkheid neemt in een rol met impact, variatie en toekomstperspectief.

Deze functie evolueert bewust in twee fases: je start in een operationele rol met duidelijke structuren en groeit geleidelijk door naar een meer analytische en procesgedreven functie binnen de digitale pricingomgeving.

Fase 1: opstart & operationele pricing
Na een grondige interne opleiding neem je de eerste verantwoordelijkheid op binnen het pricing- en offertelandschap:

• Inkomende offertes volg je nauwgezet op en je zorgt voor correcte verwerking.
• Verkoopprijzen bereken en controleer je op basis van vaste regels en parameters.
• Je onderhoudt contact met leveranciers voor correcte prijs- en productinformatie.
• Regelmatig stem je af met de salesdienst om offertes te optimaliseren en commerciële opportuniteiten te benutten.

Fase 2: digitale transformatie
Na de implementatie van de digitale systemen evolueer je mee richting een meer strategische en analytische rol:

• Offertes stel je op en je bewaakt de correcte verwerking van grotere dossiers.
• Van manuele prijsberekening verschuif je naar het beheren en bewaken van het pricingmechanisme in digitale tools.
• Afwijkingen analyseer je en je denkt actief mee over optimalisaties in processen en systemen.
• Je vormt een belangrijke brug tussen sales, IT en pricing binnen de organisatie.

• Bij voorkeur heb je een bacheloropleiding in de groensector.
• Analytisch ben je sterk en je voelt je comfortabel met cijfers en logische structuren.
• Je hebt affiniteit met digitale systemen en werkt vlot met IT-tools.
• Oktober en Mei zijn hier heel druk, hierdoor kan je deze periode geen verlof nemen.
• Je neemt initiatief en denkt actief mee over verbeteringen en efficiëntie.
• Een basiskennis Frans is een must.
• Interesse in planten of de sector is een plus, leergierigheid is essentieel.

• Dit is een voltijdse functie.
• Jouw werkuren lopen van maandag tot vrijdag (8u–17u), met flexibiliteit in functie van seizoensdrukte.
• Opstarten kan zo snel mogelijk.
• Er is een intensieve interne opleiding en begeleiding tijdens de digitale transitie.
• Dit is een functie met duidelijke groeikansen en impact op processen.
• Bovenop het maandloon van €2500 - €3000 krijg je extralegale voordelen.
• Rondom je is er een familiale werkomgeving met betrokken en toegankelijke collega’s.
• Bovenop de 20 dagen verlof krijg je 12 ADV-dagen, dus neem je op tijdens het zomer- en kerstverlof.

Ben jij klaar om je analytische skills te koppelen aan een digitale transformatie waar je zelf mee vorm aan geeft? Dan is dit een mooie volgende stap.